Chargé(e) Recrutement Techniques & Management

TechNord; Villeneuve-d'Ascq; Sur place; EUR 42 000 - 62 000; Plein temps

Résumé du poste

TechNord recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour prendre en charge le recrutement de profils techniques et de management sur nos projets stratégiques Data Center. Intégré à l'équipe RH, vous identifierez, attirer et fidéliserez les talents, piloterez le processus de recrutement et développerez des viviers tout en améliorant la marque employeur et les partenariats externes.

Vous devrez mener les entretiens en français et en anglais, gérer le suivi des candidats et assurer une

Qualifications

• Formation supérieure en Ressources Humaines.
• Au moins 3 années d’expérience en recrutement, idéalement dans les secteurs techniques et/ou industriels.
• Maîtrise des techniques de sourcing et d'approche directe.
• Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles.
• Organisation, autonomie et esprit d'équipe.
• Anglais professionnel et courant nécessaire (échanges quotidiens et entretiens candidats).

Responsabilités

• Recueillir et challenger les besoins auprès des managers,
• Piloter l'ensemble du processus de recrutement de profils techniques et supports,
• Sourcer activement les candidats via LinkedIn Recruiter, jobboards et approche directe,
• Réaliser les entretiens de présélection en français et en anglais,
• Assurer le suivi des candidats tout au long du processus,
• Développer des viviers de talents sur les métiers clés,
• Animer les relations avec les partenaires externes (cabinets, écoles, organismes emploi),
• Participer au développement de la marque employeur et à des événements recrutement,
• Produire des reportings et indicateurs de recrutement.

Connaissances

Sourcing

Entretiens

Gestion du processus de recrutement

Anglais professionnel

Rédaction et communication

Formation

Formation supérieure en Ressources Humaines

Outils

LinkedIn Recruiter

Description du poste

TechNord recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement F/H pour prendre en charge le recrutement de profils techniques et de management sur nos projets stratégiques Data Center. Intégré à l'équipe RH, vous identifierez, attirer et fidéliserez les talents, piloterez le processus de recrutement et développerez des viviers tout en améliorant la marque employeur et les partenariats externes.

Vous devrez mener les entretiens en français et en anglais, gérer le suivi des candidats et assurer une