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Résumé du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Conseiller·ère en recrutement et gestion des talents. Le rôle implique de coordonner les activités de recrutement, gérer le processus de manière autonome et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées. Une expérience de plus de 10 ans dans un poste similaire et la maîtrise des outils digitaux RH, notamment Workday, sont nécessaires. Une appétence pour l'intelligence artificielle est appréciée.
Qualifications
Plus de 10 ans d'expérience en recrutement, idéalement dans un environnement technique.
Bonne maîtrise des outils digitaux RH et des ATS.
Capacité à travailler de manière autonome et à mener des actions concrètes.
Responsabilités
Coordonner l'activité quotidienne pour recruter dans les délais.
Mettre en place des stratégies de sourcing adaptées.
Gérer le processus de recrutement et optimiser les canaux.
Connaissances
Expérience en recrutement
Compétences en sourcing
Utilisation de Workday
Esprit d'équipe
Empathie envers les candidats
Connaissances en intelligence artificielle
Outils
Workday
Description du poste
Une entreprise de recrutement recherche un(e) Conseiller·ère en recrutement et gestion des talents. Le rôle implique de coordonner les activités de recrutement, gérer le processus de manière autonome et mettre en œuvre des stratégies de sourcing ciblées. Une expérience de plus de 10 ans dans un poste similaire et la maîtrise des outils digitaux RH, notamment Workday, sont nécessaires. Une appétence pour l'intelligence artificielle est appréciée.
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