Chargé(e) Recrutement et Développement des Compétences — CDI

Taleez; Barbois; Sur place; EUR 26 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

CSE

Logement gratuit

Résumé du poste

Taleez recrute un chargé de recrutement et de développement des compétences (H/F) en CDI et à temps plein, situé au Centre SMR Félix Mangini, Hauteurville, début novembre 2026.

Rattaché au Responsable RH, vous définissez les besoins, rédigez les offres et pilotez les candidatures dans l’ATS Taleez, en assurant les entretiens et l’intégration des talents. Vous développez la marque employeur et les plans de formation.

Qualifications

• Bac+3/5 en ressources humaines ou domaine connexe.
• Minimum 3 ans dans le recrutement (5 ans souhaités).
• Expérience en gestion de la formation appréciée: recueil des besoins, organisation et suivi administratif des actions.
• Maîtrise des outils de recrutement, techniques de sourcing et d’entretien.
• Excellentes qualités relationnelles, sens de l’organisation et esprit d’initiative.
• Connaissance des secteurs sanitaire/médico-social serait un plus.

Responsabilités

• Accompagner les managers dans la définition de leurs besoins et tout au long du recrutement.
• Rédiger et diffuser les offres, sourcer les candidats et gérer les candidatures dans l’ATS (Taleez).
• Conduire les entretiens et assurer le suivi des candidats jusqu’à leur intégration.
• Développer la marque employeur en participant aux forums emploi, aux relations avec les écoles et le process d’intégration.
• Recueillir les besoins en formation, contribuer à l’élaboration du plan de développement des compétences et en assurer la mise en œuvre et le suivi.
• Préparer et participer aux commissions Formation, et assurer le suivi administratif des actions.

Connaissances

Recrutement

Sourcing

Entretien

Communication

Formation

Bac+3/5 RH

Outils

Taleez

Description du poste

Taleez recrute un chargé de recrutement et de développement des compétences (H/F) en CDI et à temps plein, situé au Centre SMR Félix Mangini, Hauteurville, début novembre 2026.

Rattaché au Responsable RH, vous définissez les besoins, rédigez les offres et pilotez les candidatures dans l’ATS Taleez, en assurant les entretiens et l’intégration des talents. Vous développez la marque employeur et les plans de formation.