Chargé(e) Recrutement – CDD 4 mois, Grenoble

ESRF - The European Synchrotron Radiation Facility; Grenoble; Sur place; EUR 39 000 - 54 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages sociaux

Aide au déménagement

Résumé du poste

ESRF - The European Synchrotron Radiation Facility recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en remplacement pour 4 mois à Grenoble. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les RH, les managers et les interlocuteurs internes afin d’identifier les besoins, rédiger les fiches de poste et publier les annonces.

Vous réaliserez le sourcing, présélectionnerez les profils et assurerez les échanges initiaux avec les candidats.

Qualifications

• Formation Bac+5 en Ressources Humaines ou domaine équivalent.
• Minimum 5 ans d’expérience en recrutement.
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service.
• Maîtrise des outils digitaux de recrutement et réseaux sociaux professionnels.
• Capacité à gérer plusieurs priorités et travail en autonomie.

Responsabilités

• Analyser les besoins de recrutement et définir profils et critères avec les managers.
• Rédiger fiches de poste et annonces, puis les diffuser sur les bons canaux.
• Réaliser le sourcing et la présélection des candidats.
• Préqualifier les candidatures et échanger avec les candidats.
• Assurer le reporting et les KPIs du recrutement.
• Participer à l’onboarding des nouvelles recrues.
• Conduire des évènements de recrutement (salons, forums).
• Collaborer avec les équipes RH et managers.

Connaissances

Qualités relationnelles

Communication

Gestion des priorités

Autonomie

Anglais opérationnel

Français courant

Formation

Bac+5 en Ressources Humaines, Administration des entreprises ou formation équivalente

Outils

LinkedIn Recruiter

ATS / Sourcing en ligne

Description du poste

ESRF - The European Synchrotron Radiation Facility recherche un(e) Chargé(e) de recrutement en remplacement pour 4 mois à Grenoble. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les RH, les managers et les interlocuteurs internes afin d’identifier les besoins, rédiger les fiches de poste et publier les annonces.

Vous réaliserez le sourcing, présélectionnerez les profils et assurerez les échanges initiaux avec les candidats.