Chargé(e) Recrutement & Acquisition de Talents

Proxiserve; France; Hybrid; EUR 34,000 - 46,000; Full time

Job summary

Proxiserve en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un chargé de recrutement pour rejoindre une équipe RH de 3 personnes, autour de 350 salariés et 15 agences. Vous recueillez les besoins, rédigez et diffusez les annonces, sourcez activement et réalisez les entretiens jusqu’au suivi des candidatures.

Vous conseillez les managers sur les profils, le marché et les stratégies d’attraction. Vous assurez l’intégration des nouveaux collaborateurs et participez à l’amélioration continue des pratiques RH.

Qualifications

• Minimum 4 ans d’expérience en recrutement.
• Expérience sur des profils pénuriques.
• Approche structurée, méthodique et orientée résultats.
• Posture de conseil affirmée auprès des opérationnels.
• Forte capacité à convaincre, séduire et engager les candidats.
• Organisé et capable de gérer plusieurs tâches simultanément en respectant les délais, rigoureux(se).
• Discrétion et respect de la confidentialité.

Responsibilities

• Récupérer les besoins auprès des opérationnels et accompagner dans la définition des profils.
• Rédiger et diffuser les annonces sur les canaux pertinents.
• Sourcer activement les candidats (jobboards, réseaux, vivier interne).
• Réaliser les entretiens et assurer le suivi des candidatures.
• Piloter l’ensemble du processus de recrutement jusqu’à l’intégration.
• Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de recrutement.

Skills

Recrutement

Sourcing

Entretien candidat

Gestion multi-tâches

Conseil opérationnels

Confidentialité

Job description

Proxiserve en Auvergne-Rhône-Alpes recherche un chargé de recrutement pour rejoindre une équipe RH de 3 personnes, autour de 350 salariés et 15 agences. Vous recueillez les besoins, rédigez et diffusez les annonces, sourcez activement et réalisez les entretiens jusqu’au suivi des candidatures.

Vous conseillez les managers sur les profils, le marché et les stratégies d’attraction. Vous assurez l’intégration des nouveaux collaborateurs et participez à l’amélioration continue des pratiques RH.