Chargé(e) Parcours & Mobilité RH

CAP INGELEC

Bordeaux

Sur place

EUR 42 000 - 56 000

Plein temps

14 jours+

Générateur de candidature

N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.

Passez les filtres ATS

Résumé du poste

CAP INGELEC recherche, dans le cadre de sa croissance à Mérignac (33), un chargé de gestion des carrières. Sous la responsabilité de la Responsable Gestion des Carrières, vous accompagnez les équipes dans la conception et le déploiement des parcours professionnels et des dispositifs de mobilité interne.

Diplômé(e) d’un Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement RH ou gestion des carrières, avec une forte capacité d’analyse de données et d’aisance

Qualifications

Diplômé(e) d’une formation Bac+5 en ressources humaines, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement RH ou en gestion des carrières.
Reconnu(e) pour votre rigueur, vous faites preuve d’un bon esprit de synthèse et d’une aisance rédactionnelle.
Des solides notions en analyse de données RH et un intérêt pour les enjeux de développement des compétences est nécessaire pour la bonne réussite de vos missions.

Responsabilités

Participer à l’organisation et au suivi des revues de carrières.
Consolider et analyser les données et suivre les plans d’actions associés.
Construire et formaliser les parcours professionnels par population et/ou métier.
Contribuer à la structuration de la mobilité interne et au suivi des candidatures et évolutions.
Participer à l’analyse des passerelles métiers et à la valorisation des mobilités internes.
Participer à la création et à la mise à jour des fiches de poste et du référentiel de compétences.
Coanimer des ateliers pour identifier les compétences clés métiers.
Assurer la cohérence entre compétences, emplois et parcours.