Chargé(e) Carrières & Mobilité Interne

CAP INGELEC; Bordeaux; Sur place; EUR 42 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

CAP INGELEC recherche un(e) Chargé(e) de Gestion des Carrières pour son agence de Mérignac afin d'accompagner les équipes dans la conception et le déploiement des parcours professionnels et des mobilités internes.

Vous coordonnerez les revues de carrières, consoliderez les données RH et veillerez à l’alignement entre compétences, postes et plans de développement. Bac+5 RH et 5 ans d’expérience exigés, rigueur et sens de l’analyse recommandés.

Qualifications

• Bac+5 en ressources humaines exigé et au moins 5 ans d’expérience en développement RH ou gestion des carrières.
• Rigueur, esprit de synthèse et aisance rédactionnelle.
• Notions solides en analyse de données RH et intérêt pour le développement des compétences.

Responsabilités

• Participer à l’organisation et au suivi des revues de carrières.
• Consolider et analyser les données et suivre les plans d’actions associés.
• Constituer et formaliser les parcours professionnels et la mobilité interne.
• Participer à la création et mise à jour des fiches de poste et du référentiel de compétences.
• Coanimer des ateliers pour identifier les compétences clés métiers.

Connaissances

Gestion des carrières

Analyse de données RH

Parcours professionnels

Mobilité interne

Ateliers compétences

Formation

Bac+5 en ressources humaines

Description du poste

CAP INGELEC recherche un(e) Chargé(e) de Gestion des Carrières pour son agence de Mérignac afin d'accompagner les équipes dans la conception et le déploiement des parcours professionnels et des mobilités internes.

Vous coordonnerez les revues de carrières, consoliderez les données RH et veillerez à l’alignement entre compétences, postes et plans de développement. Bac+5 RH et 5 ans d’expérience exigés, rigueur et sens de l’analyse recommandés.