Chargé(e) Paie et SIRH H/F

ETCHART; Bayonne; Sur place; EUR 35 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique à Bayonne recherche un(e) Chargé(e) Paie et SIRH. Le candidat idéal aura un BAC +3 à BAC +5 en Ressources Humaines et une première expérience. Les responsabilités incluent l'assistance technique pour les gestionnaires de paie et le test des outils S.I.R.H. Une connaissance approfondie de la réglementation de la paie est requise. Ce poste offre un environnement collaboratif et des opportunités d'apprentissage.

Qualifications

• Expérience en gestion de projet SIRH est un plus.
• Connaissances en bases de données et processus RH souhaitées.
• Aisance dans la gestion des interfaces entre outils.

Responsabilités

• Assurer une assistance technique auprès des gestionnaires de paie.
• Tester l'outil en suivant les évolutions réglementaires.
• Réaliser les paies du périmètre d'un gestionnaire de paie en longue absence.
• Accompagner les utilisateurs aux outils S.I.R.H.

Connaissances

Règlementation de la paie

Paramétrages logiciels RH

Gestion de projets SIRH

Analyse

Sens de l'organisation

Formation

BAC +3 à BAC +5 en Paie / Ressources Humaines

Outils

Logiciels RH

QUARKSUP

Description du poste

Overview

ETCHART Bayonne, Nouvelle-Aquitaine, France

Avec 1920 collaborateurs, 560 millions d'euros de CA, un savoir-faire dans 6 filières différentes - Construction | Travaux Publics | Energie | Distribution de matériaux et Préfabrication | Industries de matériaux et Revalorisation | Service aux collectivités - Etchart reste une entreprise familiale centrée sur des valeurs humaines.

Nous rejoindre, c'est adhérer à ces « réflexes » générosité, partage, bonne humeur, intégrité, curiosité, engagement, humilité... qui s'expriment au quotidien parmi nos équipes ! Prenant racine au Pays Basque, le rayonnement du Groupe s'étend aujourd'hui principalement sur le grand Sud et l'Ouest de la France avec la volonté d'entretenir un maillage local fort.

Dans le cadre du développement du service RH, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) Paie et SIRH H/F basé à Bayonne.

Rattaché(e) au Responsable SIRH, le/La chargé(e) Paie et S.I.R.H. assure une assistance métier auprès des gestionnaires de paye et met en oeuvre les évolutions (paramétrage, contrôle et suivi des outils SIRH). Il intervient également dans le développement des fonctionnalités du système d'information RH notamment pour la paye, le recrutement, la formation, la GPEC et les indicateurs RH.

Responsibilities

• Assure une assistance technique auprès des gestionnaires de paie et rédige les modes opératoires
• Teste l'outil dans le cadre des évolutions réglementaires, légales sociales et fiscales
• Assiste le Responsable S.I.R.H. au paramétrage et mise à jour de l'outil, à la création de nouvelles sociétés et des nouveaux règlementaires
• Réalise les paies du périmètre d'un gestionnaire de paie en longue absence
• Prépare les fichiers de données des campagnes d'augmentation de salaire et primes et assure l'intégration dans l'outil de paie RHPI
• Accompagne et assiste les utilisateurs aux outils S.I.R.H
• Teste les outils S.I.R.H. sur les évolutions règlementaires et assure l&apos administration des outils (habilitations)
• Maintient le référentiel emplois et compétences dans l'outil QUARKSUP en lien avec les Responsables de la richesse humaine des périmètres respectifs
• Crée des requêtes pour améliorer les contrôles et la productivité
• Assiste le Responsable S.I.R.H. dans le cadre des déploiements de nouveaux outils (cahier des charges, planification des étapes, suivi de l'avancement, recette, migration) et dans les déploiements des outils RH dans de nouvelles entités

Qualifications

Diplômé(e) d'une formation BAC +3 à BAC +5 spécialisée en Paie / Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une première expérience à un poste similaire. Vous avez également eu l'occasion d'intervenir sur de la gestion de projets (SIRH).

Vous maîtrisez la règlementation de la paie, les paramétrages et l'administration des logiciels RH et les outils bureautiques.

Vous êtes à l'aise dans la gestion des interfaces entre les outils. Vous disposez de connaissances en bases de données et processus RH. Vous faites preuve d'une bonne capacité d'analyse, d'un sens de l'organisation et de flexibilité. Des qualités de communication, de pédagogie et le sens du service seront nécessaires pour la réussite de ce poste.

Ref : 26385279