Chargé(e) Hotline: Onboarding & Satisfaction (Télétravail)

AFNOR Group

France

Hybride

EUR 28 000 - 33 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

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Avantages offerts par ce poste

Télétravail
Mutuelle famille

Résumé du poste

AFNOR Group recherche un chargé de clientèle hotline en CDI pour accompagner les clients dans les commandes, assurer l onboarding COBAZ et soutenir l’action commerciale. Votre rôle inclut la gestion des demandes, le respect des engagements qualité et l’enrichissement des données client.

Profil requis : Bac+2/+3 en relation client, première expérience en support, bonne aisance orale/écrite et esprit d’équipe. Télétravail et mutuelle famille possibles selon le poste et l’organisation.

Qualifications

  • Formation supérieure Bac+2/+3 en relation client.
  • Première expérience significative en service support.
  • Bonne écoute, aisance relationnelle et adaptabilité.

Responsabilités

  • Accompagner les clients dans le processus de commande sur la boutique en ligne (chat/mail/téléphone).
  • Accompagner les utilisateurs COBAZ (Onboarding, traitement des demandes entrantes, rendez-vous en soutien de l'action commerciale, Webinaire).
  • Optimiser la satisfaction des clients en respectant les engagements fixés.
  • Traiter les demandes clients et prospects en respectant un objectif de qualité et les réclamations.
  • Qualifier les besoins prospects et enrichir les données clients dans le CRM.

Connaissances

Relation client
Écoute & relationnel
Travail en équipe

Formation

Bac+2/+3 en relation client

Outils

CRM
Bureautique

Description du poste

AFNOR Group recherche un chargé de clientèle hotline en CDI pour accompagner les clients dans les commandes, assurer l onboarding COBAZ et soutenir l’action commerciale. Votre rôle inclut la gestion des demandes, le respect des engagements qualité et l’enrichissement des données client.

Profil requis : Bac+2/+3 en relation client, première expérience en support, bonne aisance orale/écrite et esprit d’équipe. Télétravail et mutuelle famille possibles selon le poste et l’organisation.

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