Chargé(e) Formation & Développement des Compétences

Voies Navigables de France (Vnf) - Dt Nord-Pas de Calais

Lille

Sur place

EUR 27 000 - 36 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Titres restaurant
Frais de transport 75%
Télétravail jusqu’à 2 jours/semaine

Résumé du poste

Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Pas de Calais recherche un chargé(e) de formation pour articuler le développement des compétences des agents et la gestion administrative des actions de formation.

Vous analyerez les besoins, élaborerez le plan de développement des compétences et suivrez les partenariats. Le poste implique une gestion rigoureuse et un accompagnement des encadrants.

Qualifications

  • Formation Bac+2 à Bac+3 en ressources humaines, formation professionnelle ou ingénierie pédagogique.
  • Expérience en formation ou développement des compétences souhaitée.
  • Maîtrise des outils bureautiques; connaissance d'un SIRH (Talensoft) est un atout.

Responsabilités

  • Analyser les besoins de formation des services et agents.
  • Élaborer et suivre le plan de développement des compétences.
  • Participer aux achats de prestations et suivre le budget formation.
  • Développer et entretenir les partenariats de formation.
  • Assurer la gestion administrative des actions (inscriptions, convocations, attestations).
  • Accueillir les formateurs et agents en formation et suivre les habilitations.
  • Produire des indicateurs et bilans d'activité du pôle formation.
  • Conseiller et accompagner les agents et encadrants sur les dispositifs.
  • Veiller à la veille réglementaire dans le domaine de la formation professionnelle.

Connaissances

Écoute et conseil
Rigueur et organisation
Gestion multi-dossiers
Réseau professionnel

Formation

Bac+2 à Bac+3 en RH / formation pro / ingénierie pédagogique

Outils

SIRH Talensoft

Description du poste

Voies Navigables de France (VNF) - DT Nord-Pas de Calais recherche un chargé(e) de formation pour articuler le développement des compétences des agents et la gestion administrative des actions de formation.

Vous analyerez les besoins, élaborerez le plan de développement des compétences et suivrez les partenariats. Le poste implique une gestion rigoureuse et un accompagnement des encadrants.

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