Chargé de Formation et Développement des Compétences

Vnf; Lille; On-site; EUR 36,000 - 48,000; Full time

Job summary

VNF gère, exploite et développe le réseau fluvial européen, et est structuré autour de la Direction Territoriale Nord-Pas-de-Calais (DT). Au sein de la DT Nord–Pas-de-Calais, l’unité GRHC assure le recrutement, la gestion administrative, la formation et le médico-social des agents publics et salariés privés.

Rattaché à la responsable du pôle formation, vous contribuerez au développement des compétences des agents et assurerez le pilotage du plan de développement des compétences, le suivi des

Qualifications

• Informer, conseiller et accompagner les agents et les encadrants sur les dispositifs de formation et de développement des compétences.
• Veille réglementaire dans le domaine de la formation professionnelle.

Responsibilities

• Recueillir et analyser les besoins en formation des services et des agents.
• Élaborer, mettre en œuvre et suivre le plan de développement des compétences.
• Participer aux achats de prestations de formation et assurer le suivi du budget dédié.
• Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs internes et externes de la formation.
• Assurer la gestion administrative des actions de formation (inscriptions, convocations, attestations, relations avec les prestataires).
• Participer à l'accueil des formateurs, intervenants et agents en formation.
• Suivre les habilitations et autorisations de conduite.
• Produire et suivre les indicateurs d'activité, tableaux de bord et bilans.

Job description

VNF gère, exploite et développe le réseau fluvial européen, et est structuré autour de la Direction Territoriale Nord-Pas-de-Calais (DT). Au sein de la DT Nord–Pas-de-Calais, l’unité GRHC assure le recrutement, la gestion administrative, la formation et le médico-social des agents publics et salariés privés.

Rattaché à la responsable du pôle formation, vous contribuerez au développement des compétences des agents et assurerez le pilotage du plan de développement des compétences, le suivi des