Chargé(e) du suivi du déploiement des vecteurs d'alerte des populations

Ministère de l'Intérieur; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 85,000; Full time

Job summary

Ministère de l’Intérieur recherche un Chargé(e) du suivi du déploiement des vecteurs d’alerte des populations. Vous travaillerez dans la section dédiée, en lien avec le chef et son adjoint, pour piloter le SAIP, FR-Alert et le vecteur radio.

Vos compétences en droit public, gestion budgétaire et bureautique seront mobilisées pour optimiser les échanges, les supports et l’acculturation des opérateurs et partenaires.

Qualifications

• Connaissances juridiques liées au secteur public et aux procédures administratives.
• Compétences budgétaires et comptables opérationnelles.
• Maîtrise des outils bureautiques et de gestion documentaire.
• Capacité à piloter des projets et à coordonner des interlocuteurs.
• Bon sens de l’organisation et du travail en équipe.

Responsibilities

• Participer au pilotage du dispositif SAIP et FR-Alert.
• Contribuer à l’évolution de la doctrine et à l’optimisation des échanges et supports.
• Exécuter les marchés dédiés et assurer le suivi budgétaire du système d’alerte.
• Échanger avec partenaires et prestataires lors du déploiement des vecteurs d’alerte.
• Accompagner la montée en compétence et l’accompagnement des publics et partenaires.

Skills

Connaissances juridiques

Compétences budgétaires

Informatique - bureautique

Gestion de projet

Organisation et travail en équipe

Esprit de synthèse

Rédiger et communiquer

Job description

Identifiant (email, de type [e-mail])

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Chargé(e) du suivi du déploiement des vecteurs d'alerte des populations

Description du poste

Fonction publique d'Etat

Catégorie A (cadre)

Nature de l'emploi

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Direction et pilotage des politiques publiques - Cadre - Experte chargée / Cadre - Expert chargé d'une politique transversale

Type de poste

Statut du poste

Intitulé du poste

Chargé(e) du suivi du déploiement des vecteurs d'alerte des populations

Description du poste

Vos activités principales :

Au sein de la section, en lien avec le chef et son adjoint, vous aurez pour missions principales:

• le dispositif SAIP (système d’alerte et d’information des populations via les sirènes);
• le dispositif FR-Alert (via la téléphonie mobile);
• le vecteur radio au travers de la convention avec le groupe Radio-France et ses antennes locales.

Dans ce domaine, vous serez force de propositions auprès de votre ligne hiérarchique :

• en participant à l’évolution de la doctrine;
• afin d’optimiser les échanges et les supports;
• pour renforcer l’acculturation des publics et partenaires aux vecteurs d’alerte.

Vous assurerez également l’exécution matérielle et budgétaire du système d’alerte et d’information des populations (SAIP) dans le cadre des marchés dédiés;

Vous participerez par ailleurs aux échanges avec les partenaires et prestataires dans le cadre du déploiement des vecteurs d’alerte et lors des présentations de ces outils.

Enfin, vous pourrez être amené à traiter ou prendre en charge des sujets pilotés par la section et non mentionnés supra.

Votre environnement professionnel :

Activités du service

Le bureau de la préparation des populations est composé de deux sections :

La section de l’alerte de la population, responsable du pilotage national de l’alerte à la population

La section résilience des populations, responsable du pilotage national de la résilience.

Composition et effectifs du service

Une cheffe de bureau et son adjointe,

• la section de l’alerte composée de 5 agents (le chef de la section et son adjoint – catégorie A, un ingénieur, un attaché, et d’un apprenti);
• la section résilience des populations composée de 5 agents ;

Liaisons hiérarchiques

Chef de section et son adjoint, adjointe de la cheffe de bureau et cheffe de bureau.

Liaisons fonctionnelles

• Les autres bureaux de la Direction générale notamment de la Sous-direction de la préparation, de l’anticipation et de la gestion des crises ;
• Les acteurs territoriaux de la gestion de crise, notamment les cadres des préfectures et des Etats-Majors de Zone (EMIZ) ;
• La direction de la transformation du numérique (DTNUM),
• Les autres directions du ministère de l’intérieur (DEPAFI, SDRF, DGPN, DGGN …);
• Les industriels participants au SAIP et notamment les titulaires des marchés du SAIP ;
• Les administrations et entités impliquées dans le domaine de l’alerte.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:

Régime horaire et congés :

38 heures de travail hebdomadaires

27 congés annuels et 16 jours de RTT (-une la journée de solidarité)

Temps variable avec plages fixes obligatoires (en application du règlement intérieur)

Judith VERNEYRE, adjointe à la cheffe de bureau

Tél : [phone] / mèl: [e-mail]

Émilie REVEST, cheffe de bureau

Tél : [phone] / mèl: [e-mail]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques

niveau pratique requis ;

Avoir des compétences budgétaires et comptables

niveau pratique à acquérir ;

Connaître l'environnement professionnel

niveau maîtrise à acquérir ;

Avoir des compétences en informatique - bureautique

niveau maîtrise requis.

Savoir faire

Savoir gérer un projet

niveau pratique à aquérir ;

Savoir s'organiser

niveau maîtrise requis ;

Savoir travailler en équipe

niveau maîtrise à acquérir ;

Avoir l'esprit de synthèse

niveau maîtrise requis ;

Savoir rédiger

niveau maîtrise requis.

Savoir-être

Savoir s'adapter

niveau maîtrise requis ;

Avoir le sens des relations humaines

niveau maîtrise requis ;

Savoir communiquer

niveau maîtrise à acquérir ;

Savoir s'exprimer oralement

niveau maîtrise requis.

Le/la titulaire du poste mobilisera des compétences très diverses : juridiques, rédactionnelles, budgétaires, techniques, et opérationnelles.

Il/elle apprendra ainsi à contribuer à la conduite de projets d’envergure nationale au financement conséquent, avec de nombreux interlocuteurs, institutionnels et du secteur privé.

Il/elle acquerra en outre des connaissances et compétences en matière de sécurité civile (réglementation, doctrine, préparation et gestion de crises).

Il/elle exercera également des missions de représentation auprès des partenaires et de différents publics.

A la suite de ce poste, il/elle pourra évoluer vers des postes à plus forte responsabilité tel qu’adjoint ou chef de section en administration centrale, ou d’adjoint ou chef de bureau en administration déconcentrée de type préfecture.

Durée attendue sur le poste:3 ans.

Critères candidat

Documents à transmettre

L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Informations complémentaires

Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :

http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf

Domaine fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2):

ELABORATION ET PILOTAGE DES POLITIQUES PUBLIQUES

Libellé et code fiche de l’emploi type1 (REMI) : Chargé(e) de la coordination et du pilotage RIME FPEEPP05 / CODE FICHE EPP009A

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1:100%

Libellé et code fiche de l’emploi-type 2(REMI) :

Temps de travail sur emploi-type 2: 0%

Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :

https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat

Domaine fonctionnel(codification RMFP pour publication) : Direction et pilotage des politique publiques

Libellé et code fiche de l’emploi type1 (RMFP) : cadre expert(e) chargé(e) d’une politique transversale - ERDIR021

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 100%

Libellé et code fiche de l’emploi type2 (RMFP) :

Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1: 0%

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984 :

2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4).

Télétravail possible

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Ile-de-France, Paris (75)

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Demandeur

Date de vacance de l'emploi

Personne à contacter (mail)

[e-mail] et [e-mail]

• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Ministère de l'intérieur / DGPN / Cabinet Place Beauvau – 11 rue des saussaies 75008 Paris
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
• Secrétariat général commun départemental de l'Ariège
• Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels