Chargé·e du Centre de Ressources de Documentation de l'Accueil H/F

France Travail; Rennes; On-site; EUR 27,000 - 33,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle

Prévoyance

Transport

Titres restaurant

Job summary

MCE - Maison de la consommation et de l'environnement de Rennes recherche un(e) chargé(e) du centre de ressources et de documentation pour animer le lieu et faciliter l'information sur l'écologie, l'alimentation durable, la consommation et les mobilités. Vous gérez les documents, assurez la veille et coordonnez des ateliers destinés aux particuliers et professionnels.

Le poste est un CDD de remplacement à temps plein sous l'autorité de la directrice, avec une rémunération selon la CCN ALISFA, à

Qualifications

• Connaissance des outils, base de données et techniques documentaires.
• Compétence en veille et recherche documentaire.
• Connaissance des enjeux et sujets liés aux transitions sociales et écologiques.
• Bonne culture générale et expression orale.
• Compétences en éducation à l'environnement et médiation et communication.
• Capacité à concevoir et animer des visites et ateliers adaptés à différents publics.

Responsibilities

• Gestion documentaire: saisie des fiches, mise à jour des bases, suivi des commandes et abonnements.
• Veille documentaire et recherches bibliographiques à la demande des associations et des salariés de la MCE.
• Sorties et retours des outils pédagogiques et documents empruntés.
• Réalisation de recherches bibliographiques et renouvellement du fonds documentaire.
• Accueil et présentation du lieu aux particuliers et professionnels.
• Accompagnement des professionnels dans leurs recherches et projets socio-éducatifs.
• Mise en place d'une newsletter et création de synergies locales.

Skills

Veille documentaire

Rédaction

Gestion documentaire

Animation de visites et ateliers

Communication écrite

Travail en équipe

Education

Agent de maîtrise

Tools

Base de données

Job description

Description de l'association

La MCE - Maison de la consommation et de l'environnement de Rennes est un lieu ouvert au public, où l'on mène des actions pour la défense des consommateur-ices, l'amélioration de notre cadre de vie et la protection de l'environnement. La MCE rassemble une vingtaine d'associations engagées sur le territoire, elles proposent des permanences, ateliers, du conseil, des études. La MCE comprend également une équipe salariée de 10 personnes. La MCE abrite un centre de ressources et de documentation ouvert autant aux particuliers qu'aux professionnels. Celui-ci comprend également un espace d'exposition.

Description du poste

CDD DE REMPLACEMENT SANS TERME PRECIS, POSTE A TEMPS PLEIN.

Sous l'autorité de la directrice, le/la chargé-e du centre de ressources et de documentation anime un lieu pour faciliter l'information et la sensibilisation sur les sujets clés de la MCE (écologie, alimentation durable, consommation, énergie et mobilités, habitat écologique).

Missions confiées : Gestion du centre de ressources et de documentation

• Gestion documentaire : saisie des fiches documentaires, mise à jour des bases documentaires, suivi des commandes et abonnements.


• Assurer une veille documentaire.


• Gérer les sorties et les retours des outils pédagogiques et documents empruntés.


• Réalisation de recherches bibliographies à la demande des associations adhérentes et des salarié-es de la MCE.


• Renouveler le fonds documentaire.

Animation du centre de ressources et de documentation

• Accueillir et faire découvrir le lieu, les documents, livres et outils pédagogiques aux particuliers et aux professionnels.


• Accompagner les professionnels dans leurs recherches et leurs projets socio-éducatifs.


• Mettre en place une programmation culturelle, organiser des ateliers, des animations, des accueils d'auteur-ices.


• Concevoir une newsletter régulière dédiée aux actualités et à la programmation culturelle.


• Créer des synergies avec d'autres acteurs ressources et partenaires sur le territoire.

Tenir l'accueil de la MCE

En binôme avec la Secrétaire - chargée d'accueil :

• Orienter les personnes venant à la MCE.


• Accueillir les personnes et structures louant ou occupant des salles de réunions (gestion du matériel, des clés).


• Gérer la réservation des salles de réunions.

Missions complémentaires et transversales

• Participer au groupe de travail interne sur la communication.


• Rédiger des actualités pour le site Internet de la MCE.


• Participer à la vie collective et associative de la MCE.

Description du profil recherché

Connaissance des outils, base de données et techniques documentaires.

Compétence en veille et recherche documentaire.

Connaissance des enjeux et sujets liés aux transitions sociales et écologiques.

Bonne culture générale.

Compétences en éducation à l'environnement et développement durable (EEDD), médiation et communication.

Capacité à concevoir et à animer des visites et des ateliers adaptés à différents publics.

Bonne expression orale et capacités rédactionnelles.

Aptitudes requises :

• Rédiger des contenus clairs et adaptés aux différents supports de communication.


• Aisance relationnelle, sens de l'accueil, écoute et disponibilité.


• Esprit d'équipe et capacité à travailler en complémentarité avec plusieurs interlocuteurs.


• Organisation, rigueur, autonomie et respect des consignes.

Conditions du poste

• CDD de remplacement sans terme précis, à temps plein.


• Rémunération : selon classification CCN ALISFA (pesée 122, à partir de 29 700 € brut annuel).


• Mutuelle, prévoyance, transport, titres restaurant selon convention collective.


• Lieu de travail : 48 boulevard Magenta à Rennes.


• Horaires : du lundi au vendredi, de 9h à 17h.

Experience

Débutant accepté

Compétences

Classer des documents, Gérer une base documentaire, Maintenir une documentation précise et à jour, Réaliser une veille documentaire, Sélectionner des informations documentaires

Qualification

Agent de maîtrise

Sector d'activité

Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.


• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.


• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.


• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.