Chargé(e) Développement RH & Recrutement Innovant

CCPA GROUP; Essé; Sur place; EUR 38 000 - 54 000; Plein temps

Résumé du poste

CCPA GROUP recherche un Chargé(e) de développement RH pour un remplacement de congés maternité (CDD).Rattaché au pôle Développement des Ressources Humaines, vous assurerez le recrutement, le développement des compétences et la gestion de projets RH au sein d'une entreprise en croissance.

Profil: Bac+5 RH et 3 à 4 ans d'expérience en recrutement, formation ou développement RH. Maîtrise des outils SIRH et du reporting souhaitée. Poste à pourvoir rapidement en Bretagne.

Qualifications

• Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines (Bac+5).
• Première expérience de 3 à 4 ans en recrutement, développement RH et/ou formation.
• Maîtrise des outils RH digitaux et du reporting.

Responsabilités

• Recrutement: définir les besoins avec les managers et mener les entretiens.
• Développement des compétences: construire et arbitrer le plan de formation.
• Projets RH: contribuer à des projets structurants et à l'amélioration continue.

Connaissances

Recrutement

Développement RH

Formation

Formation

Bac+5 Ressources Humaines

Outils

SIRH

Description du poste

CCPA GROUP recherche un Chargé(e) de développement RH pour un remplacement de congés maternité (CDD).Rattaché au pôle Développement des Ressources Humaines, vous assurerez le recrutement, le développement des compétences et la gestion de projets RH au sein d'une entreprise en croissance.

Profil: Bac+5 RH et 3 à 4 ans d'expérience en recrutement, formation ou développement RH. Maîtrise des outils SIRH et du reporting souhaitée. Poste à pourvoir rapidement en Bretagne.