CHARGE(E) DES RELATIONS EXTERIEURES – (H/F) – CDI

CNP Assurance Protection sociale; Paris; Hybride; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

CNP Assurances Protection Sociale recherche un Responsable partenariats et réseaux pour développer et animer les partenariats et réseaux d'influence, et piloter des actions de rayonnement auprès des acteurs institutionnels et économiques.

Vous avez au moins 5 ans d'expérience relationnelle, une connaissance de l'environnement de la protection sociale, et vous savez fédérer des interlocuteurs variés, préparer des prises de parole et suivre les budgets et les indicateurs.

Qualifications

• Minimum Bac+3 et au moins 5 ans d'expérience dans des postes relationnels.
• Bonne connaissance de l'écosystème de la protection sociale et des réseaux économiques.
• Expérience en développement commercial, relations institutionnelles et animation de réseaux.
• Aisance à prendre la parole en public et à représenter l'entreprise lors d'événements.

Responsabilités

• Développer et animer les partenariats et réseaux d'influence.
• Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, patronaux, syndicaux et économiques.
• Représenter l'entreprise lors d'événements et rencontres professionnelles.
• Identifier et développer des partenariats créateurs de valeur et contribuer au rayonnement.
• Contribuer au développement commercial et accompagner les équipes commerciales.
• Réaliser une veille sur les acteurs et marchés et assurer le reporting des activités.

Connaissances

Partenariats & réseaux

Développement commercial

Communication institutionnelle

Organisation d’événements

Veille stratégique & reporting

Relationnel & autonomie

Prise de parole en public

Négociation & influence

Travail en transversal

Formation

Bac+3 minimum

Description du poste

A PROPOS DE NOUS

CNP Assurances Protection Sociale est un acteur majeur de la protection sociale en France issu du rapprochement d’une partie des activités de La Mutuelle Générale et de CNP Assurances depuis le 1er janvier 2025.

• Un sens du collectif fort : nous valorisons l’engagement de chacun, la solidarité, la coopération, la diversité et l’inclusion, ainsi qu’une ouverture aux autres et au monde.
• Un management bienveillant : nos équipes évoluent dans un environnement de confiance et de responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon la fonction et l’organisation du site.
• Un souci permanent d’agilité et d’innovation : nous nous adaptons quotidiennement à un contexte exigeant, répondant aux besoins de performance et de qualité de service.

Filiale du groupe CNP Assurances, CNP Assurances Protection Sociale est un acteur de référence en santé et prévoyance. Grâce à l’engagement de 1?400 collaborateurs, nous protégeons chaque jour 1,4?million de personnes et accompagnons entreprises, professionnels et particuliers avec des solutions utiles et responsables, au service du bien-être et de la santé de tous.

Rejoindre CNP Assurances Protection Sociale, c’est intégrer une entreprise à taille humaine qui valorise les parcours professionnels évolutifs, le développement des compétences et la qualité de vie au travail. Nos équipes évoluent dans un environnement fondé sur l’autonomie et la responsabilisation, avec la possibilité de télétravailler de 1 à 4 jours par semaine, selon le poste et l’organisation du site où vous travaillerez. La confiance, la collaboration et la diversité sont également au coeur de notre culture, comme en témoigne notre index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de 96/100.

Activités principales

• Développer et animer les partenariats et réseaux d’influence

• Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels, patronaux, syndicaux et économiques.
• Représenter CNP Assurances Protection Sociale lors d’événements et rencontres professionnelles.
• Identifier et développer des partenariats créateurs de valeur.
• Contribuer au développement commercial

• Détecter et qualifier des opportunités de développement.
• Faciliter les mises en relation avec les décideurs et prescripteurs.
• Accompagner les équipes commerciales et contribuer aux appels d’offres.
• Contribuer au rayonnement de l’entreprise

• Contribuer au rayonnement de l’entreprise

• Valoriser l’image, les expertises et les engagements de CNP Assurances Protection Sociale.
• Concevoir et animer des actions partenariales, événements et webinaires.
• Proposer des thématiques répondant aux enjeux des partenaires.
• Piloter l’activité

• Assurer le suivi et le développement des partenariats.
• Réaliser une veille sur les acteurs, marchés et réseaux d’influence.
• Assurer le reporting de l’activité et la fiabilité des données.

Compétences clés

Savoir-faire

• Développement de partenariats et animation de réseaux
• Développement commercial
• Communication et représentation institutionnelle
• Organisation d’événements
• Veille stratégique et reporting

Savoir-être

• Aisance relationnelle
• Sens du réseau et de l’influence
• Force de proposition
• Diplomatie et capacité de conviction
• Autonomie, rigueur et esprit

A PROPOS DE VOUS

Titulaire d’un diplôme à minima de niveau Bac+3, vous avez au moins 5 ans d’expérience sur un poste à forts aspects relationnels et faites preuve d’une connaissance de l’organisation globale du monde syndical, employeur et salarié. Une expérience en développement commercial, relations institutionnelles, partenariats ou animation de réseaux, ainsi qu’une connaissance de l’environnement de la protection sociale et des réseaux économiques seraient un réel plus.

Vous appréciez travailler au plus proche du terrain, disposez d’un excellent relationnel et savez faire face à des interlocuteurs aux besoins et aux positionnements variés. Véritable communicant, vous avez l’habitude d’assurer des prises de parole en public, de préparer et d’animer des réunions. Vous travaillez de manière autonome, et en transverse en mobilisant les différentes parties prenantes.