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Direction générale des étrangers en France (DGEF) à Dordogne recrute un chargé(e) des missions éloignement pour gérer l’instruction de dossiers et assurer le suivi des éloignements en lien avec les forces de sécurité intérieure.
Le poste exige des compétences juridiques et une bonne maîtrise des outils bureautiques, ainsi qu’un esprit d’équipe et une grande rigueur. Télétravail possible selon les contraintes du BMIMP.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Chargée / Chargé de l’instruction de dossiers administratifs
Susceptible d'être vacant
Chargé(e) des missions éloignement
Vos activités principales:
Gestion et suivi des interpellations et des éloignements, en lien avec les forces de sécurité intérieure.
Votre environnement professionnel:
Activités du service
Le Bureau des Migrations, de l’Intégration et des Missions de Proximité (BMIMP) est constitué d’un pôle «éloignement», d’un pôle «séjour», d’un pôle «missions de proximité
Composition et effectifs du service
Le BMIMP est composé de 3 pôles (éloignement, séjour, et missions de proximité) et comprend 12 personnels (1 A+, 1 A, 8 B et 2 C), ainsi que des agents vacataires (5) et services civiques (3)
Liaisons hiérarchiques
Cheffe du pôle éloignement
Cheffe du bureau (BMIMP)
Directeur de la citoyenneté et de la légalité
Liaisons fonctionnelles
Forces de sécurité intérieure (police, gendarmerie, PAF, CRA)
Juridictions administratives et judiciaires
Autorités consulaires
Préfecture de Région NA
DGEF et DLPAJ
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions:
Franck MALAUSSENA, directeur de la citoyenneté et de la légalité: 05 53 02 25 50
Sophie TROUVE, chefFE du BMIMP par intérim: 05 53 02 25 20
Nathalie TERRAIS, adjointe au chef du BMIMP, chargée de l’éloignement: 05 53 02 25 21
Sabine ELMIRA, chef du pôle RH au SGCD: 05 53 02 67 30
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
CV - Lettre de motivation et formulaire de mobilité
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaire_Mobilite_VF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques : niveau maîtrise / requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique / requis
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / requis
Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation : niveau maîtrise / requis
Savoir travailler en équipe : niveau expert / requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
Savoir-être
Avoir le sens des relations humaines : niveau expert / requis
Savoir s'adapter : niveau maîtrise / requis
Savoir communiquer : niveau maîtrise / requis
Vos perspectives: Acquérir une expertise dans le domaine du droit des étrangers
Durée attendue sur le poste: 3 ans minimum
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Temps de travail: 100%
2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique
Europe, France, Nouvelle-Aquitaine, Dordogne (24)
Périgueux