Une candidature complète en une minute — un CV et une lettre de motivation personnalisés, prêts à être envoyés.
Sécurité Routière à Toulon recrute un Agent de la section « Éloignement » pour instruire et mettre en œuvre les procédures liées à l’éloignement des étrangers en situation irrégulière et assurer le suivi des diligences et des procédures consulaires.
Vous rédigerez les appels en cas de libération, assurerez le reporting sur les outils dédiés et contribuerez aux astreintes et permanences éloignements, selon un planning préétabli. Localisation: Préfecture du Var, Toulon.
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager
Susceptible d'être vacant
Agent de la section "Éloignement"
Vos activités principales :
Votre environnement professionnel :
Activités du service :
Le Bureau de l'Immigration gère l'ensemble des activités liées à cette thématique (délivrance de titres de séjour, refus de séjour, circulation des enfants mineurs, mesures d'éloignement, procédures contentieuses, acquisition de la nationalité française, asile, contrôle du travail dissimulé, lutte contre les fraudes).
Composition et effectifs du service :
Le bureau de l’immigration est composé de 3 sections représentant 26 agents titulaires (1 A, chef de bureau (A) ; 2 adjoints au chef de Bureau (A) ; 1 chef de section éloignement (A), 1 chef de section séjour (B) ;1 chef de section contentieux (B) ; 6 agents B et 14 agents C.
La section éloignement est actuellement composée de 4 agents titulaires dont 1 chef de section et de 3 contractuels.
Liaisons hiérarchiques :
Liaisons fonctionnelles :
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Spécificités : travail en collaboration avec les autres services de l’État (autres préfectures - centres pénitentiaires - services de police et de gendarmerie - centres de rétention - juridictions), réglementation évolutive, domaine sensible et prioritaire ; travail en équipe;
Contraintes : travail dans l'urgence avec obligation de respecter des délais très contraints ;
Astreintes de soirées, week-end et jours fériés selon un planning pré-établi en concertation avec l’équipe. Rémunération selon le barème en vigueur au 1er décembre 2025.
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques :
Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise requis
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir
Autre : Maîtriser le droit des étrangers et le droit pénal - à acquérir
Savoir- faire :
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis
Savoir appliquer la réglementation - niveau expert à acquérir
Savoir analyser - niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis
Savoir rédiger - niveau maîtrise requis
Savoir-être :
Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise requis
Savoir communiquer - niveau maîtrise requis
Être réactif - niveau maîtrise requis
Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis
Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis
Être autonome - niveau maîtrise à acquérir
Localisation : Préfecture du Var, Toulon
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)
Préfecture du Var, Bd du 112ème Régiment d'Infanterie CS 31209 - 83070 Toulon Cedex
Préfecture du Var
le chef de bureau: thomas.lormaille@var.gouv.fr/adjointe: jessica.cretenet@var.gouv.fr