Agent de la section \"Éloignement\"

Sécurité Routière

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Hybride

EUR 20 000 - 26 000

Plein temps

Il y a 5 jours
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Résumé du poste

Sécurité Routière à Toulon recrute un Agent de la section « Éloignement » pour instruire et mettre en œuvre les procédures liées à l’éloignement des étrangers en situation irrégulière et assurer le suivi des diligences et des procédures consulaires.

Vous rédigerez les appels en cas de libération, assurerez le reporting sur les outils dédiés et contribuerez aux astreintes et permanences éloignements, selon un planning préétabli. Localisation: Préfecture du Var, Toulon.

Qualifications

  • Connaissances juridiques – niveau maîtrise à acquérir
  • Compétences informatiques/bureautiques – maîtrise requise
  • Connaître l'environnement professionnel – maîtrise à acquérir
  • Maîtriser le droit des étrangers et le droit pénal – à acquérir
  • Savoir travailler en équipe – maîtrise requise
  • Savoir rédiger – maîtrise requise
  • Savoir s'organiser – maîtrise requise
  • Savoir communiquer – maîtrise requise
  • Savoir être: rigueur et méthode – maîtrise requise

Responsabilités

  • Instruire et mettre en œuvre les procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière.
  • Rédiger les appels en cas de libération d’étrangers en rétention.
  • Effectuer le suivi des diligences de reconnaissance consulaire et des assignations à résidence.
  • Assurer le reporting et le suivi de l'activité sur les outils dédiés.
  • Participer au tour des astreintes et permanences éloignements.

Connaissances

Connaissances juridiques
Informatique/bureautique
Esprit d'équipe

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)

Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels

Domaine et métier

Relation à l'usager - Chargée / Chargé d'accueil et de service à l'usager

Statut du poste

Susceptible d'être vacant

Intitulé du poste

Agent de la section "Éloignement"

Description du poste

Vos activités principales :

  • Instruire et mettre en œuvre les procédures d’éloignement des étrangers en situation irrégulière (incluant les sortant de prison) faisant l’objet d’une mesure de reconduite à la frontière ou frappés d’une mesure d’interdiction du territoire ou d’expulsion ;
  • Rédiger les appels en cas de libération d’étrangers placés en rétention (audiences du magistrat du siège du tribunal judiciaire);
  • Effectuer le suivi des diligences de reconnaissance consulaire, des modalités de l’éloignement et des assignations à résidence;
  • Assurer le reporting et le suivi de l'activité sur les outils dédiés;
  • Assurer toute mission ponctuelle en lien avec les nécessités de service;
  • Participer au tour des astreintes/permanences éloignements (environ 2 week-end par trimestre).

Votre environnement professionnel :

Activités du service :

Le Bureau de l'Immigration gère l'ensemble des activités liées à cette thématique (délivrance de titres de séjour, refus de séjour, circulation des enfants mineurs, mesures d'éloignement, procédures contentieuses, acquisition de la nationalité française, asile, contrôle du travail dissimulé, lutte contre les fraudes).

Composition et effectifs du service :

Le bureau de l’immigration est composé de 3 sections représentant 26 agents titulaires (1 A, chef de bureau (A) ; 2 adjoints au chef de Bureau (A) ; 1 chef de section éloignement (A), 1 chef de section séjour (B) ;1 chef de section contentieux (B) ; 6 agents B et 14 agents C.

La section éloignement est actuellement composée de 4 agents titulaires dont 1 chef de section et de 3 contractuels.

Liaisons hiérarchiques :

  • le Chef de section
  • le Chef de Bureau et son adjoint en charge du contentieux et de l’éloignement ;
  • le Directeur des Titres d'Identité et de l'Immigration ;
  • le Secrétaire Général ou membre du corps préfectoral;
  • le Préfet

Liaisons fonctionnelles :

  • Services interpellateurs : police aux frontières (au niveau départemental et zonal), commissariats, gendarmeries ;
  • Consulats étrangers ;
  • Ministère de l'Intérieur (autres préfectures / DGEF / DLPAJ / DIPN / DZPAF) ;
  • Services pénitentiaires ;
  • Tribunaux administratifs et judiciaires.
Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Spécificités : travail en collaboration avec les autres services de l’État (autres préfectures - centres pénitentiaires - services de police et de gendarmerie - centres de rétention - juridictions), réglementation évolutive, domaine sensible et prioritaire ; travail en équipe;

Contraintes : travail dans l'urgence avec obligation de respecter des délais très contraints ;

Astreintes de soirées, week-end et jours fériés selon un planning pré-établi en concertation avec l’équipe. Rémunération selon le barème en vigueur au 1er décembre 2025.

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

  • Lien vers le formulaire de mobilité :
  • https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :

Avoir des compétences juridiques - niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise à acquérir

Autre : Maîtriser le droit des étrangers et le droit pénal - à acquérir

Savoir- faire :

Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise requis

Savoir appliquer la réglementation - niveau expert à acquérir

Savoir analyser - niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser - niveau maîtrise requis

Savoir rédiger - niveau maîtrise requis

Savoir-être :

Faire preuve de rigueur et de méthode - niveau maîtrise requis

Savoir communiquer - niveau maîtrise requis

Être réactif - niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter - niveau maîtrise requis

Avoir le sens des relations humaines - niveau maîtrise requis

Être autonome - niveau maîtrise à acquérir

Informations complémentaires
Informations complémentaires

Localisation : Préfecture du Var, Toulon

Fondement juridique du recrutement

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2

Télétravail possible
Localisation du poste
Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Var (83)

Préfecture du Var, Bd du 112ème Régiment d'Infanterie CS 31209 - 83070 Toulon Cedex

Lieu d'affectation (sans géolocalisation)

Préfecture du Var

Demandeur
Date de vacance de l'emploi
Personne à contacter (mail)

le chef de bureau: thomas.lormaille@var.gouv.fr/adjointe: jessica.cretenet@var.gouv.fr

  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Préfecture de la Moselle - 9 place Jean-Marie Rausch 57000 METZ
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
  • Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
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