Chargé(e) de relations entreprises à l’ISG Luxury Program (F/H)

ISG Luxury Program

Paris

Sur place

EUR 32 000 - 45 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

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Mutuelle santé d'entreprise

Primes sur objectifs

CSE d'entreprise

6 semaines de congés

Résumé du poste

ISG Luxury Program, membre du Groupe Ionis, situé à Paris, recherche un chargé des relations entreprises pour développer et fidéliser un portefeuille dans le secteur du luxe et de la mode. Vous accompagnerez les entreprises dans leur politique de recrutement et organiserez des événements de recrutement.

Vous interviendrez sur l’analyse des besoins en alternance et en stage, la gestion administrative des contrats et le suivi des tuteurs, en collaboration avec les équipes pédagogiques et le

Qualifications

Expérience commerciale, idéalement dans l’enseignement supérieur ou la gestion de partenariats B2B.
Maîtrise du Pack Office et des outils CRM.
Excellentes capacités relationnelles et sens du service client.
Orthographe et expression irréprochables.

Responsabilités

Identifier les besoins spécifiques des entreprises.
Développer et animer un portefeuille d’entreprises dans le secteur du luxe.
Accompagner les entreprises dans leur politique de recrutement.
Effectuer des recherches pour repérer des opportunités commerciales.
Analyser les besoins en alternance et en stage.
Organiser des événements de recrutement (job dating).
Accompagner les tuteurs tout au long des contrats (suivi, visites, enquêtes).
Enrichir la base CRM et maintenir les données à jour.

Connaissances

Sens commercial

Organisation

Rigueur

Maîtrise CRM

Outils

CRM logiciel

Pack Office

Description du poste

DU LUXE, DE LA MODE ET DU DESIGN

Membre du Groupe IONIS, c’est le programme de l’ISG entièrement dédié à la formation des passionnés du secteur du luxe, de la mode et du design, de Bac à Bac+5.

L'entreprise ISG LUXURY PROGRAM : LE PÔLE SPÉCIALISÉ DANS LES NOUVEAUX MONDES DU LUXE, DE LA MODE ET DU DESIGN

Membre du Groupe IONIS, c’est le programme de l’ISG entièrement dédié à la formation des passionnés du secteur du luxe, de la mode et du design, de Bac à Bac+5.

Située dans 6 grandes villes de France, l’ambition de l’ISG Luxury Program est de former de futurs acteurs, créatifs, engagés. Le programme repose sur plusieurs piliers : une dimension artistique et culturelle forte, une dynamique internationale comme l’a toujours fait l’ISG, une priorité donnée à l’innovation et à la créativité, et une rigueur forte liée à l’excellence requise dans les univers du luxe et de la mode.

Description Du Poste

les missions principales du chargé des relations entreprises sont :

Identifier des besoins spécifiques des entreprises.
Développer, fidélisation et animation d'un portefeuille d'entreprises dans le secteur du luxe.
Accompagner des entreprises dans leur politique de recrutement.
Effectuer des recherches pour repérer des opportunités commerciales sur différents canaux.
Analyser des besoins en alternance et en stage.
Accompagner dans l’organisation des événements de recrutement (job dating).
Accompagner des entreprises dans le montage administratif des contrats.
Enrichir la base de données et tenir à jour le CRM.
Accompagner des tuteurs tout au long des contrats (suivi du jeune, visite en entreprise et enquêtes…).
Organiser des événements tuteurs.

Profil recherché

Tempérament commercial avéré lors d’une première expérience, idéalement dans le secteur de l’enseignement supérieur ou de la gestion de partenariats B2B.
Organisé(e), dynamique, rigoureux(se), doté(e) d’une grande aisance relationnelle et d’un sens du service client.
Rigueur administrative.
Parfaite maîtrise du Pack Office et des outils de suivi (CRM et indicateurs de performance).
Orthographe et qualité d’expression irréprochables.
La connaissance du secteur du luxe est un plus.

Si vous souhaitez rejoindre le leader de l’enseignement supérieur privé en France porté sur l’innovation et l’esprit d’entreprendre et intégrer des équipes passionnées et pleines d’ambitions, alors n’hésitez pas à postuler !

Ionis Groupe s’engage en faveur d’une politique de recrutement diversifiée, inclusive et équitable afin de favoriser l’égalité des chances. Nous avons à cœur de privilégier des équipes mixtes en promouvant la non-discrimination en termes de handicap, de mixité sociale, d’égalité des sexes ou encore d’intergénérationnel.

Avantages