Chargé(e) de Recrutement — Sourcing & Accompagnement RH

Camo Groupe; Limoges; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + variable trimestriel

Carte Tickets Restaurant

6 jours de RTT

Birthday-Off

Avantages CAMO : billetterie, réduções

Mutuelle et prévoyance

Parcours d'intégration sur mesure et d

Job summary

CAMO Recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence de Limoges. Vous accompagnerez les clients et intérimaires tout au long du processus, du sourcing à la sélection et à l’administration des dossiers.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Commerce, vous maitrisez les techniques de recrutement et le sourcing pour identifier les talents et répondre rapidement aux besoins en travail temporaire.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines ou Commerce
• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en travail temporaire / intérim / formation
• Bonnes connaissances des techniques de sourcing et des outils de recrutement

Responsibilities

• Identifier et analyser les besoins en recrutement des clients
• Sourcer et rechercher les meilleurs profils via vivier interne, CVthèques, jobboards et réseaux professionnels
• Rédiger, publier et suivre les annonces d'emploi
• Présélectionner les candidatures et conduire les entretiens de recrutement
• Évaluer les compétences et sélectionner les profils correspondant
• Présenter les profils aux entreprises
• Gestion administrative des intérimaires et dossiers RH
• Gérer les inscriptions et la mise à jour de la base candidats
• Garantir la satisfaction des clients et intérimaires

Skills

Recrutement

Sourcing de talents

Ressources humaines

Gestion administrative RH

Organisation

Relationnel

Travail temporaire

Education

Formation RH ou Commerce

Tools

Outils de recrutement

Job description

CAMO Recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence de Limoges. Vous accompagnerez les clients et intérimaires tout au long du processus, du sourcing à la sélection et à l’administration des dossiers.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Commerce, vous maitrisez les techniques de recrutement et le sourcing pour identifier les talents et répondre rapidement aux besoins en travail temporaire.