Chargé de Recrutement H/F

Camo Groupe; Limoges; On-site; EUR 32,000 - 46,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire fixe + variable trimestriel

Carte Tickets Restaurant

6 jours de RTT

Birthday-Off

Avantages CAMO : billetterie, réduções

Mutuelle et prévoyance

Parcours d'intégration sur mesure et d

Job summary

CAMO Recrutement recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement pour son agence de Limoges. Vous accompagnerez les clients et intérimaires tout au long du processus, du sourcing à la sélection et à l’administration des dossiers.

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Commerce, vous maitrisez les techniques de recrutement et le sourcing pour identifier les talents et répondre rapidement aux besoins en travail temporaire.

Qualifications

• Formation en Ressources Humaines ou Commerce
• Expérience réussie dans le recrutement, idéalement en travail temporaire / intérim / formation
• Bonnes connaissances des techniques de sourcing et des outils de recrutement

Responsibilities

• Identifier et analyser les besoins en recrutement des clients
• Sourcer et rechercher les meilleurs profils via vivier interne, CVthèques, jobboards et réseaux professionnels
• Rédiger, publier et suivre les annonces d'emploi
• Présélectionner les candidatures et conduire les entretiens de recrutement
• Évaluer les compétences et sélectionner les profils correspondant
• Présenter les profils aux entreprises
• Gestion administrative des intérimaires et dossiers RH
• Gérer les inscriptions et la mise à jour de la base candidats
• Garantir la satisfaction des clients et intérimaires

Skills

Recrutement

Sourcing de talents

Ressources humaines

Gestion administrative RH

Organisation

Relationnel

Travail temporaire

Education

Formation RH ou Commerce

Tools

Outils de recrutement

Job description

CAMO poursuit son développement et recrute un(e) Chargé(e) de Recrutement H/F !

Limoges (87)

Vous êtes passionné(e) par le recrutement, le sourcing de talents et les ressources humaines ? Vous aimez identifier les bons profils, comprendre les besoins des entreprises et accompagner les candidats tout au long de leur parcours professionnel ?

Vos missions

Aux côtés du Responsable d'Agence et en véritable partenaire de nos clients et intérimaires, vous intervenez sur l'ensemble du processus de recrutement et assurez le suivi administratif des collaborateurs intérimaires.

Vos principales responsabilités :

• Identifier et analyser les besoins en recrutement de nos clients
• Sourcer et rechercher les meilleurs profils grâce à nos différents outils : vivier interne, CVthèques, jobboards et réseaux professionnels
• Rédiger, publier et assurer le suivi des annonces d'emploi
• Présélectionner les candidatures et conduire les entretiens de recrutement
• Évaluer les compétences et sélectionner les candidats correspondant aux besoins de nos clients
• Présenter et proposer les meilleurs profils aux entreprises
• Anticiper les besoins en recrutement et développer une démarche proactive auprès de nos clients
• Accueillir et accompagner les candidats et intérimaires tout au long de leur parcours
• Gérer les inscriptions et assurer la mise à jour de notre base de données candidats
• Assurer la gestion administrative des intérimaires : contrats de travail, DPAE, éléments de paie, facturation et suivi des dossiers
• Garantir la satisfaction et la fidélisation de nos clients, candidats et intérimaires

Votre profil

Issu(e) d'une formation en Ressources Humaines ou Commerce, vous justifiez d'une première expérience réussie dans le recrutement, idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire, de l'intérim ou de la formation.

Vous êtes reconnu(e) pour :

• Votre goût du recrutement et votre capacité à détecter les talents
• Votre maîtrise des techniques de sourcing et des outils de recrutement
• Votre excellent relationnel et votre sens de l'écoute
• Votre sens du service client et candidat
• Votre dynamisme, votre proactivité et votre persévérance
• Votre rigueur et votre sens de l'organisation
• Votre aisance avec la gestion administrative RH
• Votre capacité à gérer plusieurs priorités simultanément
• Votre esprit d'équipe et votre goût du challenge

Ce que nous vous proposons

• Salaire fixe + variable trimestriel attractif
• Carte Tickets Restaurant
• 6 jours de RTT
• Birthday-Off
• Avantages CAMO : billetterie, réductions et offres partenaires
• Mutuelle et prévoyance
• Parcours d'intégration sur mesure et accompagnement personnalisé

Pourquoi rejoindre CAMO ?

Rejoignez CAMO, c'est intégrer un groupe reconnu dans le travail temporaire et le recrutement, en pleine croissance, et exercer un métier où l'humain occupe une place centrale.

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous jouerez un rôle essentiel dans la réussite de notre agence de Montoir-de-Bretagne : identifier les talents, accompagner nos intérimaires et apporter à nos clients les solutions de recrutement adaptées à leurs besoins. Vous évoluerez au sein d'une équipe engagée et bénéficierez d'un accompagnement personnalisé pour développer vos compétences et votre expertise du recrutement. Parce que chez CAMO, nous croyons que la réussite passe avant tout par les femmes et les hommes qui composent nos équipes.

Envie de relever ce défi ?

Rejoignez CAMO Emploi Montoir-de-Bretagne et donnez un nouvel élan à votre carrière dans le recrutement et les ressources humaines.