Chargé(e) de recrutement IT

PROXIAD; Nantes; On-site; EUR 28,000 - 38,000; Full time

Job summary

PROXIAD OUEST recherche un chargé de recrutement IT (F/H) pour son agence de Saint Herblain et à partir du mois de novembre. Vous serez rattaché(e) à la directrice de l’agence et à la RH, et vous contribuerez au développement des compétences techniques de nos collaborateurs.

Vous assurez le sourcing et les entretiens, participerez à l’intégration des talents et serez acteur(trice) de l’amélioration continue de notre processus de recrutement et de notre marque employeur au sein d’une équipe

Qualifications

• Première expérience en recrutement IT.
• Bonne communication et esprit d'équipe.
• Capacité à travailler en agence et à s'adapter rapidement.

Responsibilities

• Effectuer le sourcing des candidats sur jobboards et LinkedIn.
• Réaliser la pré-qualification téléphonique et les entretiens.
• Gérer l'intégration des nouveaux collaborateurs et améliorer les process recrutement.

Skills

Recrutement IT

Sourcing

Entretien

Tools

LinkedIn

JobBoards

Job description

Qui sommes-nous ?

Avec une écoute attentive et un suivi régulier de ses collaborateurs, une bonne ambiance et des petits déjeuner à la clé, Proxiad est une ESN qui porte une attention toute particulière au bien-être de ses collaborateurs.

Spécialisé dans le Conseil et l’Expertise auprès de ses clients, le groupe Proxiad compte aujourd’hui plus de 1000 collaborateurs en France. Intervenant dans différents secteurs d’activité : assurances, banques, santé, télécoms, industries, … Proxiad propose des projets innovant afin de développer au mieux les compétences techniques de ses collaborateurs.

PROXIAD OUEST recherche pour son agence (50 collaborateurs) située à Saint Herblain, un(e) chargé(e) de recrutement IT (F/H) à partir du mois de novembre.

Rattaché à la directrice de l’agence (Marlène) et à la chargée des Ressources Humaines (Laura), vous aurez pour missions :

• Ø Le sourcing : rédaction d’annonces, recherche de candidats sur différents Jobboards, LinkedIn
• Ø La pré-qualification téléphonique
• Ø La réalisation d’entretiens
• Ø L’intégration de nouveaux collaborateurs
• Ø L’amélioration de notre process de recrutement & de notre Marque Employeur
• Ø Suivi trimestriels de nos collaborateurs

L’équipe est composée de Marlène (directrice de Proxiad Ouest), Nicolas (Ingénieur d’affaires), Charlène (Administration des ventes) et Laura (Chargée des RH). Nous aimons travailler en équipe et dans une bonne ambiance.

Votre profil :

Vous justifiez d’une première expérience dans le recrutement IT.

Nous recherchons une personne dynamique, curieuse et qui nous aidera à continuer à innover dans nos pratiques RH.