CHARGE(E) DE RECRUTEMENT (H/F)

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE; Saint-Junien; Sur place; EUR 24 000 - 25 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Parcours de formation interne

Résumé du poste

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE à Saint-Junien recherche un/une professionnel RH en CDI pour couvrir le recrutement, la gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires et la relation commerciale avec les intérimaires et les clients.

Vous participerez au sourcing, à l'intégration et à l'accueil des candidats, avec un parcours d'intégration personnalisé et un accompagnement managérial dès la prise de poste.

Qualifications

• Débutant accepté
• Compétences en recrutement, formation et mobilité professionnelle
• Capacité à communiquer clairement avec candidats et clients

Responsabilités

• Analyser les besoins de formation, recrutement et mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne en interne et en agences
• Assurer l'accueil et le traitement des demandes des intérimaires et des clients

Connaissances

Recrutement et intégration

Analyse des besoins

Techniques de communication

Description du poste

Chez PARTNAIRE, nous sommes à la recherche de nouveaux Supers Héros des Ressources Humaines ! Téléportez-vous à Saint-Junien pour une nouvelle opportunité professionnelle en CDI. Préparez-vous à explorer trois domaines clés :

• Le recrutement : du sourcing à l'intégration ! Vous réalisez l'analyse du besoin, diffusez les annonces, identifiez des profils en naviguant sur les CVthèques...
• La gestion administrative liée à la délégation d'intérimaires : vous générez les contrats, suivez les heures effectuées, réceptionnez/vérifiez/transmettez les éléments de paie...
• La relation commerciale : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique en traitant les diverses demandes et questionnements des intérimaires, en participant aux inscriptions des candidats ...

Dès votre arrivée, un parcours d'intégration sur mesure est mis en place pour vous offrir les meilleures conditions d'évolution, incluant un accompagnement dès la première semaine avec votre manager pour vous guider dans votre prise de poste. Vos avantages : Tickets restaurants, RTT, Parcours de formation sur mesure en interneRémunération : Fixe + variableTel Superman, vous avez une super-ouïe et vous êtes à l'écoute des candidats / des clients. Vous avez l'agilité de Spider-Man et une capacité à vous adapter rapidement à des changements de priorités ou à des imprévus. Tel Captain America, vous avez un esprit stratégique afin d'harmoniser les besoins des candidats et des entreprises clientes.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 37H/semaine Travail en journée Salaire

• Salaire brut : Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12 mois

Expérience

• Débutant accepté

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
• Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

SOCIETE DE FORMATIQUE ET FINANCIERE

20 à 49 salariés