Chargé(e) de recrutement (H/F)

ALYS; Ennery; Sur place; EUR 16 775 - 23 891; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Indemnité transports

CSE

Téléphone mobile

Ordinateur portable

Résumé du poste

ALYS recherche un Chargé(e) de Recrutement pour développer le secteur d'intervenants à domicile en Moselle. Poste basé à Ennery (57) avec déplacements Metz/Thionville fréquents. CDD de 3 mois minimum à pourvoir le 1er septembre 2026, 35 heures par semaine. Salaire à partir de 14,76 €/h brut.

Rôles: rédiger et diffuser les offres, sourcer, mener entretiens et constituer les dossiers administratifs. Avantages: indemnité transports, CSE, téléphone et ordinateur fournis.

Qualifications

• Formation bac+2 minimum en ressources humaines, recrutement ou équivalent.
• Première expérience dans le recrutement appréciée, idéalement services à la personne.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute, organisation et autonomie.

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux de recrutement.
• Sourcer et sélectionner les candidats.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
• Évaluer les compétences et les motivations des candidats.
• Assurer le suivi des candidatures et la constitution des dossiers administratifs.
• Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer et entretenir des partenariats locaux de l'emploi.
• Participer à la fidélisation des intervenants et au suivi de leur parcours.

Connaissances

Écoute active

Relationnel

Organisation et autonomie

Maîtrise des outils informatiques et d

Formation

Bac+2 en ressources humaines ou équivalent

Outils

Plateformes de recrutement

Description du poste

Offre n° 211GCJF Chargé(e) de recrutement (H/F)

Afin de soutenir le développement de notre secteur d'intervenant(e)s à domicile en Moselle, l'association Alys recherche un(e) Chargé(e) de Recrutement dynamique et organisé(e).

Responsabilités

• Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les différents canaux de recrutement.
• Sourcer et sélectionner les candidats.
• Réaliser les entretiens téléphoniques et physiques.
• Évaluer les compétences et les motivations des candidats.
• Assurer le suivi des candidatures et la constitution des dossiers administratifs.
• Organiser l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux de l'emploi.
• Participer à la fidélisation des intervenants et au suivi de leur parcours.

Profil recherché

• Formation de niveau bac+2 minimum en ressources humaines, recrutement ou équivalent.
• Une première expérience dans le recrutement est appréciée, idéalement dans les services à la personne.
• Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute.
• Organisation, réactivité et autonomie.
• Maîtrise des outils informatiques et des plateformes de recrutement.
• Connaissance du secteur de l'aide à domicile constitue un véritable atout.

Détails du poste

• Lieu de travail : poste basé à Ennery (57) mais déplacements fréquents sur l'axe Metz/Thionville à prévoir (permis et véhicule indispensables).
• Type de contrat : CDD de 3 mois minimum à pourvoir le 1er septembre 2026.
• Durée hebdomadaire de travail : 35 heures.
• Salaire : à partir de 14.76€/h brut.

Avantages

• Salaire brut horaire de 14.76€/h sur 12 mois.
• Indemnité transports.
• CSE.
• Téléphone mobile.
• Ordinateur portable.

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à [e-mail]

Contact : Mme Céline WENNER