Chargé.e de recrutement (H/F)

LOT AIDE A DOMICILE; Cahors; Sur place; EUR 21 000 - 23 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

Horaires flexibles

Mutuelle d'entreprise

Assistant social

Chèques cadeaux CSE

Résumé du poste

LOT AIDE A DOMICILE, acteur public local dédié à l'aide et à l'accompagnement à domicile, recrute un chargé de recrutement (H/F) pour renforcer le service RH. Vous identifiez les besoins des secteurs, déterminez les canaux de diffusion et assurez le lien avec les équipes opérationnelles.

Vous mènerez les entretiens, constituerez un vivier, et réaliserez les reportings. CDI, 35h/semaine, possibilité de télétravail partiel selon les accords; poste basé à Cahors.

Qualifications

• Bac+2 ou équivalents en gestion des ressources humaines.
• Bonne connaissance de la réglementation sociale et du droit du travail.
• Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH.
• Capacité à travailler en équipe et à manager les priorités.

Responsabilités

• Tracer et suivre les recrutements sur l'ensemble des postes.
• Rencontrer les équipes et comprendre leurs besoins.
• Rédiger les annonces et diffuser les offres.
• Organiser les entretiens et constituer un vivier de CV.
• Réaliser les reportings et collaborer avec les partenaires de recrutement.

Connaissances

Qualités relationnelles

Rigueur et organisation

Discrétion

Réactivité et autonomie

Connaissance du droit du travail

Formation

Bac+2 ou équivalents en gestion ressources humaines

Outils

Logiciels RH

Bureautique

Description du poste

Offre n° 213WBYT
Chargé.e de recrutement (H/F)

Actualisé le 15 septembre 2026
Employeur handi-engagé

Envie de rejoindre une équipe dynamique, conviviale et solidaire ?Arrêtez de chercher, vous avez trouvé !Première entreprise publique locale dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile, ayant une mission d'intérêt général, LOT AIDE A DOMICILE, 700 salariés, place au cœur de son action le bien vivre et le bien vieillir à domicile de ses bénéficiaires, mais également la qualité de vie au travail et l'épanouissement de ses collaboratrices et collaborateurs.Votre mission :Au sein du service RH - Carrière, le/la Chargé(e) de recrutement a pour mission d'assurer la gestion et le suivi des recrutements sur l'ensemble des postes à pourvoir.Il/Elle prend en charge les différentes étapes du processus de recrutement, de l'identification des besoins et de la recherche de candidats jusqu'à leur sélection.Votre rôle ne se limitera pas à la gestion des candidatures : nous attachons une importance particulière à votre proximité avec les équipes opérationnelles, afin de bien comprendre leurs besoins, leurs enjeux et les éventuelles difficultés rencontrées en matière de recrutement.Vos principales activités :Recueil des besoins- Recueillir les besoins en recrutements des différents secteurs- Analyser et soumettre les besoins en recrutement à la directionPilotage du recrutement- Être amené(e) à se déplacer sur les différents secteurs afin de rencontrer les équipes, comprendre leur environnement de travail et identifier les spécificités contraintes et difficultés propres à chaque secteur, afin d'adapter au mieux les actions de recrutement- Échanger régulièrement avec les équipes opérationnelles afin de bien comprendre leurs besoins- Identifier et choisir les canaux de diffusion les plus adaptés aux postes à pourvoir- Rédiger les annonces d'offres d'emploi dans le respect des mentions légales- Diffuser les offres d'emploisIdentification, rencontre et sélection des candidats- Trier, analyser et sélectionner les candidatures reçues- Constituer un vivier de CV- Contacter les candidats et valider leur adéquation au profil défini : motivations, compétences, prétentions salariales...- Organiser et réaliser les entretiens de recrutement- Participer aux différents forums de recrutementReporting et suivi administratif du recrutement- Maintenir un lien régulier avec les équipes opérationnelles afin d'assurer un suivi des recrutements- Réaliser des reportings de suivi d'activité auprès de la direction RH.- Collaborer avec les partenaires en recrutement (France travail, Indeed, mission locale. )- Participer à la définition d'une stratégie de recrutement en collaboration interne avec les différents secteurs, afin de faire face aux besoins saisonnier (période estivale)- Être à l'écoute des difficultés rencontrées et participer à la recherche de solutions adaptées- Contribuer à développer l'attractivité de nos métiers et à faire connaître les opportunités proposées au sein de l'entreprise

Votre profil :Aptitudes et compétences requises :- Qualités relationnelles et capacités rédactionnelles- Bonne connaissance de la règlementation sociale et du droit du travail- Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels RH- Rigueur et organisation- Discrétion- Réactivité et autonomieAvantages:- Accord sur le télétravail en place- Horaires Co-choisis à l'embauche pour préserver le bien-être vie pro & vie perso, modifiables au cours de la relation professionnelle en cas de contraintes personnelles- Œuvres sociales du CSE : chèque cadeaux, négociation de réductions pour les activités culturelles, sportives, loisirs et dans les commerces de proximité.- Mutuelle d'entreprise prise en charge 65% par l'employeur- Assistant social à destination des collaborateurs

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2100.0 Euros
• CSE

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+2 ou équivalents Gestion ressources humaines Cette formation est indispensable

Compétence

• Recruter et intégrer une personne
• B - Véhicule léger Ce permis est indispensable

LOT AIDE A DOMICILE, première Entreprise Publique Locale de France dans le domaine de l'aide et de l'accompagnement à domicile est née du rapprochement de 19 associations et de deux Centres Communaux d'Action Sociale, pour couvrir l'ensemble du territoire départemental. Aujourd'hui, elle emploie 850 salariés sur tout le département du Lot.