Chargé(e) de Recrutement en Alternance (H/F)

CAPACTUEL TRAVAIL TEMPORAIRE; Bordeaux; Vor Ort; EUR 12.000 - 16.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Formation progressive

Prise de poste rapide

Expérience sur terrain

Zusammenfassung

CAPACTUEL TT, agence d'emploi bordelaise, recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance à Bordeaux (Présentiel). Rythme: 1 jour en formation / 4 jours en agence, du lundi au vendredi.

Vous participerez activement au sourcing, au recrutement et à la gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires, en collaboration avec l'équipe locale. Bac+2 validé et Bachelor RH en alternance requis; formation progressive et prise de poste rapide.

Qualifikationen

• Bac+2 validé et préparation d’un Bachelor Ressources Humaines en alternance.
• Expérience ou sensibilité au recrutement et au travail en équipe RH.

Aufgaben

• Sourcing et recrutement pour nos clients (tertiaire, logistique, industrie).
• Rédaction et diffusion d’annonces, sélection et entretiens avec les candidats.
• Gestion administrative des dossiers candidats et intérimaires, suivi des missions.

Kenntnisse

Sourcing

Entretien

Relation client

Organisation

Ausbildung

Bac+2 validé

Bachelor Ressources Humaines en alternance

Tools

Logiciels RH

Jobbeschreibung

CAPACTUEL TT, agence d'emploi indépendante et bordelaise recrute son/sa futur(e) Chargé(e) de Recrutement en Alternance.

Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en agence. Horaires : Du lundi au vendredi (9h-12h / 14h-18h). Lieu : Bordeaux (Présentiel). Prise de poste : Rapide.

Au sein de notre agence spécialisée dans le travail temporaire et le recrutement direct, vous serez un membre à part entière de l'équipe à 100 % sur le terrain avec de vraies responsabilités.En collaboration directe avec l'équipe de l'agence, vous intervenez sur l'ensemble du processus RH et recrutement :

1. Sourcing & RecrutementSourcing & Chasse : Identifier et rechercher les candidats adaptés aux besoins de nos clients (Tertiaire, Logistique, Industrie, Automobile). Annonces : Rédiger et diffuser des annonces attractives. Sélection : Trier les candidatures et mener les entretiens téléphoniques et physiques. Mise en relation : Évaluer les profils et présenter vos candidats retenus aux entreprises clientes.
2. Relation Candidats & ClientsAccueil & Conseil : Renseigner et accompagner nos candidats et intérimaires au quotidien. Proximité client : Comprendre les besoins des entreprises partenaires et assurer un suivi personnalisé.
3. Gestion AdministrativeRHDossiers : Constituer et mettre à jour les dossiers candidats et intérimaires. Contrats : Participer à la rédaction des contrats de travail et des documents administratifs. Suivi d'activité : Assurer le suivi des missions et de la gestion administrative de l'intérim.

CE QUE NOUS VOUS OFFRONSUne vraie place dans l'équipe : Vous êtes considéré(e) comme un membre à part entière de l'agence. Une expérience polyvalente : Une vision complète du métier des RH et du recrutement terrain. Un accompagnement de proximité : Formation progressive au sein d'une équipe dynamique. Prise de poste rapide !

LE PROFIL RECHERCHÉFormation : Titulaire d'un Bac+2 déjà validé, vous préparez un Bachelor Ressources Humaines en alternance. Aisance relationnelle : Vous aimez échanger et aller au-devant des candidats. Esprit d'équipe & Polyvalence : Dynamique, réactif/ve et organisé(e), vous aimez toucher à tout et gérer plusieurs sujets. Outils : À l'aise au téléphone et avec les outils informatiques.

Rejoignez une équipe à taille humaine et faites décoller votre carrière dans le recrutement !