Chargé(e) de recouvrement (Agent social) H/F

PARTENORD HABITAT; Douai; Hybride; EUR 28 000 - 29 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Tickets restaurants

RTT

Prime d'intéressement

Plan d'épargne entreprise

Mutuelle d'entreprise

CSE actif

Transports publics pris en charge

Résumé du poste

PARTENORD HABITAT recherche un Chargé(e) de recouvrement (Agent social) pour son agence de Douai. Vous analysez les impayés, organisez les relances et privilégiez la rencontre avec les locataires pour proposer des solutions adaptées.

CDD de 5 mois à compter du 1er novembre, rémunération 28 000–29 000 EUR brut annuel selon expérience. Télétravail possible, tickets restaurants et RTT, intéressement, PE, mutuelle et CSE actif.

Qualifications

• Expérience significative dans le domaine du recouvrement.
• Capacité à analyser la structure de la dette et à cibler les actions.
• Maîtrise des rela nces et des démarches de négociation avec les débiteurs.

Responsabilités

• Analyser la structure de la dette du portefeuille et cibler les actions à mener.
• Organiser et suivre les relances auprès des débiteurs.
• Contacter les locataires débitrice et proposer des solutions adaptées.
• Négocier des plans d'apurement selon leur situation.
• Mettre en œuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers.
• Orienter le débiteur vers le traitement social de l'impayé.
• Proposer des remises de dette et en faire la proposition au Directeur d'Agence.
• Valider les dossiers en commission de contentieux en concertation avec le Directeur d'Agence.
• Initier la procédure judiciaire et obtenir un titre exécutoire en lien avec le pôle contentieux.
• Constituer le dossier à transmettre au service concerné selon la procédure choisie.

Connaissances

Recouvrement de dettes

Négociation

Gestion de dossiers

Contentieux locatif

Description du poste

Offre n° 6672213 - Chargé(e) de recouvrement (Agent social) H/F

Chargé(e) de recouvrement (Agent social) H/F 59 - Douai

PARTENORD LE GROUPE recrute pour son Agence de Douai un(e) Chargé(e) de recouvrement (Agent social) H/F. Dans le cadre de la stratégie d'entreprise et de sa politique sociale, du contexte juridique et des règles de gestion internes, il/elle est garant de la gestion des impayés de son patrimoine. Il/elle est chargé(e) de procéder au recouvrement par voie de négociation et de contentieux. L'agent social au sein de PARTENORD HABITAT a pour missions principales :

• D'analyser la structure de la dette de son portefeuille dans sa globalité et cibler les actions à mener.
• Organiser et effectuer le suivi des relances auprès des débiteurs.
• Prendre contact, par tout moyen, avec tous les locataires débiteurs de son portefeuille et privilégie la rencontre, examiner les motifs du retard et en fonction de la situation de l'intéressé, sa solvabilité ou non, négocier et proposer une solution adaptée.
• Négocier avec le débiteur un plan d'apurement de la dette adapté à sa situation financière réelle et contrôler le respect des engagements pris.
• Mettre en oeuvre les actions d'exécution en lien avec les huissiers.
• Orienter le débiteur vers le traitement social de l'impayé : préparer, constituer et présenter les dossiers.
• Examiner les opportunités de remise de dette et en fait la proposition au Directeur d'Agence.
• Proposer en concertation avec le Directeur d'Agence la validation des dossiers en commission de contentieux.
• Décider de développer la procédure judiciaire conforme à la loi contre l'exclusion : engager la procédure judiciaire, en lien avec le pôle contentieux locatif, nécessaire à l'obtention d'un titre exécutoire.
• Préparer et constituer le dossier qui sera transmis au service concerné en fonction de la procédure choisie.

Expériencesignificative dans le domaine du recouvrement.

Informations complémentaires : Poste à pourvoir en CDD de 5 mois à compter du 1er Novembre. Rémunération :Entre 28 000EUR et 29 000EUR brut annuel selon expérience. Télétravail possible / Tickets restaurants / RTT / Prime d'intéressement / Plan d'épargne entreprise / Mutuelle d'entreprise / Comité Social et Économique actif offrant de nombreux avantages / Prise en charge à 100% des frais de transports publics dans le cadre du trajet domicile-travail.

Type de contrat CDD - 5 Mois

Contrat travail Salaire

• Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 25000.0 Euros - RTT/CSE/Prime d'intéresement
• RTT/CSE/Prime d'intéresement

Expérience

• 1 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Qualification : Agent de maîtrise
• Secteur d'activité : Location de logements