Chargé(e) de recherche - approche directe

Halcyon Executive; Paris; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Job summary

Halcyon Executive recherche un Responsable recherche et approche directe, basé en France. Vous identifierez et approcherez des cadres dirigeants, cartographiez des écosystèmes et contribuerez à la stratégie de recherche, mission par mission.

Vous travaillerez en binôme avec un consultant et resterez focalisé sur des profils de haut niveau, avec une exigence de qualité et de discrétion pour des postes complexes.

Qualifications

• 3 à 8 ans d’expérience en cabinet de recrutement ou environnement équivalent.
• Expérience avérée d’approche directe.
• Très bonne aisance téléphonique.
• Capacité à échanger avec des profils cadres et dirigeants.
• Culture du résultat concret.

Responsibilities

• Recherche et identification
• Identification ciblée de profils en poste
• Cartographie d’écosystèmes métiers, territoriaux ou sectoriels
• Contribution active à la stratégie de recherche, mission par mission
• Comptes rendus factuels et exploitables
• Suivi rigoureux du pipeline candidats
• Interaction fluide et structurée avec le consultant

Skills

Expérience cabinet de recrutement

Approche directe

Aisance téléphonique

Échange avec cadres et dirigeants

Culture du résultat

Job description

Client

Halcyon Executive est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l’identification et l’approche directe de cadres dirigeants et cadres stratégiques, principalement dans des environnements publics, institutionnels et à forte complexité humaine et politique. Notre modèle repose sur une conviction simple : ???? la qualité d’un cabinet repose d’abord sur la qualité de sa recherche et de son approche candidats.

Poste

Le rôle :

Il s’agit d’un poste de production recherche et approche directe.

Votre mission principale :

• Identifier
• Approcher
• Qualifier
• Engager des candidats à forte valeur.

Vous travaillez en binôme avec un consultant qui porte la relation client et le pilotage global de mission.

Vos responsabilités :

• Recherche et identification
• Identification ciblée de profils en poste
• Cartographie d’écosystèmes métiers, territoriaux ou sectoriels
• Contribution active à la stratégie de recherche, mission par mission.

Approche directe candidats :

• Prises de contact directes (téléphone prioritaire)
• Capacité à instaurer un échange crédible avec des cadres et dirigeants
• Présentation claire, sobre et confidentielle des opportunités

Contribution au bon déroulement de la mission :

• Comptes rendus factuels et exploitables
• Suivi rigoureux du pipeline candidats
• Interaction fluide et structurée avec le consultant

Ce poste est fait pour vous si :

• Vous appréciez la recherche ciblée et l’approche directe
• Vous aimez produire concrètement
• Vous êtes à l’aise dans un rôle clé sans exposition client permanente
• Vous êtes structuré, fiable et constant

Ce poste n’est pas fait pour vous si :

• Vous recherchez rapidement un rôle de consultant
• Vous privilégiez uniquement le sourcing digital
• Vous n’aimez pas la prise de contact directe
• Vous recherchez un environnement très procédural ou très centré RH

Profil

Profil recherché :

• 3 à 8 ans d’expérience en cabinet de recrutement ou environnement équivalent
• Expérience avérée d’approche directe
• Très bonne aisance téléphonique
• Capacité à échanger avec des profils cadres et dirigeants
• Culture du résultat concret.

Notre culture de travail :

Chez Halcyon, la recherche par approche directe constitue un métier central et reconnu.

La production effective prime sur le discours.

La confiance repose sur la fiabilité opérationnelle.

L’autonomie s’accompagne d’exigence.

Rémunération fixe selon expérience ; prime sur résultat liée à la performance effective en mission.

Évolution :

Ce poste constitue un rôle de spécialiste de la recherche par approche directe.

Des évolutions existent au sein du cabinet.

Toutefois, la performance dans ce rôle est pleinement reconnue et valorisée.

Il ne s’agit pas d’un simple poste de transition vers une fonction de consultant, mais d’un métier à part entière.

Secteur : Conseil, Affaires publiques, Communication