Chargé·e de projets expérimenté·e / formateur·ice transition inclusive - Signes de sens

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Lille

Sur place

EUR 32 000 - 35 000

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Résumé du poste

Une organisation de soutien à l'inclusion sociale recherche un chargé·e de projets expérimenté·e à Lille. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion de projet, formation et transformation des pratiques liées au médico-social. Les missions incluent la coordination de projets et l'animation de formations. Le poste offre un environnement de travail dynamique avec un télétravail possible, pour une rémunération de 32 à 35 k€ bruts annuels.

Qualifications

Professionnel expérimenté avec une bonne connaissance du secteur médico-social.
Capacité à animer des groupes de travail et à prendre la parole en public.
Aptitude au travail en équipe projet.

Responsabilités

Pilote des projets dans le secteur médico-social et assure une coordination efficace.
Anime des formations et accompagne l'évolution des pratiques.
Définit les objectifs et coordonne les activités des projets.

Connaissances

Gestion de projet

Formation

Connaissance du secteur médico-social

Animation de groupes

Communication

Outils

Outils informatiques

Systèmes d'information

Description du poste

Chargé·e de projets expérimenté·e / Formateur·ice Transition inclusive

Signes de sens - 30 boulevard Jean-Baptiste Lebas - 59000 Lille

Envie de vous engager pour accompagner les secteurs publics et privés dans l’inclusion des personnes en situation de handicap ?

Chez Signes de Sens nous croyons qu’une société inclusive réside dans la capacité de ses acteurs à développer des dynamiques de collaboration pour avancer collectivement vers la transformation de l’offre médico-sociale et le développement d’une meilleure accessibilité pour tous du droit commun.

Notre ambition : Accompagner les acteurs des territoires à construire leurs propres réponses pour mettre en oeuvre la transition inclusive.

Notre activité repose sur 3 grands axes d’intervention :

Accompagner le médico-social dans sa transformation des pratiques et les services publics et privés de droit commun (éducation, emploi, culture, administration…) dans leur transition inclusive.
Animer des dynamiques de coopération pluri-acteurs, à l’échelle locale et nationale.
Concevoir, expérimenter et diffuser de nouvelles organisations et solutions répondant aux besoins des personnes en situation de handicap suivant les principes de la conception universelle : à partir des besoins spécifiques, nous améliorons les services pour tout le monde !

Concrètement, une activité partagée entre des projets associatifs et des prestations de services, une ambiance de travail stimulante et bienveillante, une équipe de 20 personnes, enthousiaste et passionnée, qui s’efforce chaque jour de faire avancer l’inclusion en s’appuyant sur les méthodes et outils du design.

Plus d’infos sur www.signesdesens.org

Dans un contexte de développement fort de l’activité sur les sujets d’accompagnement territorial et de transformation des pratiques dans le domaine du médico-social, nous ouvrons un nouveau poste de chargé·e de projet expérimenté·e / formateur·ice pour soutenir l’équipe déjà en place.

Le/la chargé·e de projets pilote des projets et prestations principalement dans le champ du secteur médico-social (et en second lieu du droit commun) en assurant une coordination efficace. Il/elle accompagne le changement des pratiques et anime des temps de formation.

Gestion de projets et de prestations

Définit les objectifs et le périmètre des projets en collaboration avec les parties prenantes : immersion, documentation, analyse du contexte et des problématiques ;
Dans le cadre des prestations, contribue à l’élaboration de la proposition puis gère la relation client une fois le devis signé ;
Planifie et coordonne les activités des projets en veillant au respect des délais et des budgets ;
Met en oeuvre les activités des projets : animation des comités de pilotage, réalisation d’entretiens, construction et animation d’ateliers participatifs, production de livrables (diagnostics, préconisations, feuilles de route…) ;
Assure la communication entre les parties prenantes du projet, internes et externes (ARS, Conseils départementaux, Organismes gestionnaires…), pour garantir l'alignement et la clarté du projet ;
Suit et rapporte l'avancement des projets, analyse les résultats et les pratiques internes, propose des améliorations de nos offres d’accompagnement.

Formation et accompagnement à la transformation de l’offre médico-sociale et la transition inclusive

Anime des formations à partir des programmes existants et contribue à leur amélioration continue ;
Accompagne l’évolution des pratiques : facilitation, suivi d’équipe, coaching ;
Maintient des liens avec le réseau et assure une veille permanente sur l’évolution du secteur médico-social.

PROFIL RECHERCHÉ

Professionnel expérimenté (gestion de projet, formation et accompagnement au changement), avec une bonne connaissance du secteur médico-social et à l’aise avec la posture de consultant, vous souhaitez mettre vos compétences au service de la transformation inclusive de la société et intégrer une structure dynamique et exigeante : ce poste est fait pour vous !

Savoirs

Connaissance du secteur du handicap, notamment fonctionnement et enjeux des ESMS et politiques publiques associées.
Connaissance des méthodes participatives (facilitation, co-design…).

Savoir-faire

Capacités d’animation de groupes de travail et de prise de parole en public.
Bonnes capacités rédactionnelles avec esprit de synthèse et d’analyse.
Capacité à assurer l’interface avec les partenaires internes et externes.
Sens de l’organisation et de la coordination, capacité d’anticipation…
Aptitude au travail en équipe projet.
Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information mis à disposition.

Savoir-être