Chargé.e de projet F/H

SD Worx; Puteaux; Hybride; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

SD Worx recherche un/une chargé(e) de projet au sein de l’équipe Implémentation pour piloter les projets de paie et RH chez nos clients, seul ou en équipe, en respectant le planning. Vous participez à la définition du cadrage, organisez les ateliers et assurez les comités de pilotage, en vous appuyant sur une relation client solide et une rigueur irréprochable.

Le poste implique de gérer les aspects opérationnels et contractuels, d’ajuster les staffing et de collaborer avec Sales et les

Qualifications

• Maîtrise de la paie française et envie d’évoluer vers la chef de projet paie.
• Aisance avec la relation client et gestion de dossiers jusqu’à 1500 salariés.
• Rigueur sur les échéances et documentation claire destinée au client et à l’équipe.

Responsabilités

• Met en place les outils de gestion du projet.
• Donne les orientations et jalons à l’équipe projet.
• Réalise ou participe aux ateliers de cadrage et à certains ateliers de conception.
• Prépare les comités de pilotage et de projet en prenant en compte les inputs des consultants.
• S’il gère le projet avec une équipe, il challenge l’équipe sur les choix de conception, la qualité et les délais.
• Participe à la mise en œuvre des solutions selon les phases (configuration, recette, ...)
• Arbitre avec les consultants et le client les modifications de planning et le réordonnancement des travaux.
• Ajuste le staffing régulièrement en concertation avec ses homologues, ainsi qu’avec le management de l’équipe Implémentation.
• Prend le relai sur les points de crispation pour permettre à l’équipe de continuer l’avancée des travaux.
• Prend en charge les relations interservices en cas d’enlisement.
• Gère la saisie des temps de ses équipes et la facturation sur ses projets.
• Prépare le reporting financier pour les revues mensuelles.
• Remonte ses besoins et disponibilités de staffing.
• Reste informé des décisions interservices impactant son activité en participant aux réunions nécessaires.
• Apporte son aide aux Sales pour le chiffrage, le scope et les soutenances, le cas échéant.
• Prend en charge des chantiers d’améliorations continue en mode projet et organise la restitution des livrables et leur présentation aux équipes.

Connaissances

Maîtrise paie française

Relation client

Gestion de projets

Description du poste

Chez SD Worx, vous évoluez dans un environnement où l’esprit d’équipe, la confiance et le sens du travail sont au cœur de notre quotidien.

Ici, chacun a la place de s’épanouir: nous vous accompagnons avec des formations et des opportunités d’évolution, toujours adaptées à vos ambitions.

Nous croyons au travail hybride et réfléchissions avec vous à ce dont vous avez besoin pour vous sentir bien, au travail comme en dehors. Chez nous, il s’agit de bien plus qu’une simple fiche de paie: c’est l’opportunité de construire une carrière qui a du sens, entouré(e) d’une équipe qui vous soutient à chaque étape.

Au sein de l’équipe Implémentation, le/la chargé.e de projet a pour missions principales la gestion opérationnelle et contractuelle du projet, selon la taille du client, seul ou avec son équipe ainsi qu’avec le client dans le respect du planning :

Quel sera votre rôle avec nous ?

Missions Projets Clients :

• Met en place les outils de gestion du projet ;
• Donne les orientations et les jalons intermédiaires à l’équipe projet ;
• Réalise ou Participe aux ateliers de cadrage et à certains ateliers de conception selon les sujets et la taille du client ;
• Prépare les comités de pilotage et de projet en prenant en compte les inputs des consultants intervenant éventuellement sur son projet ;
• S’il gère le projet avec une équipe, il challenge l’équipe sur les choix de conception, la qualité et les délais ;
• Participe à la mise en œuvre des solutions selon les phases (configuration, recette, ...)
• Arbitre avec les consultants et le client les modifications de planning et le réordonnancement des travaux ;
• Ajuste le staffing régulièrement en concertation avec ses homologues, ainsi qu’avec le management de l’équipe Implémentation ;
• Prend le relai sur les points de crispation pour permettre à l’équipe de continuer l’avancée des travaux ;
• Prend en charge les relations interservices en cas d’enlisement.

Missions Internes au service Implémentation :

• Gère la saisie des temps de ses équipes et la facturation sur ses projets ;
• Prépare le reporting financier pour les revues mensuelles ;
• Remonte ses besoins et disponibilités de staffing ;
• Reste informé des décisions interservices impactant son activité en participant aux réunions nécessaires ;
• Apporte son aide aux Sales pour le chiffrage, le scope et les soutenances, le cas échéant ;
• Prend en charge des chantiers d’améliorations continue en mode projet et organise la restitution des livrables et leur présentation aux équipes.

Le/la chargé.e de projet reporte au Responsable Implémentation France.

Qu’est-ce qui vous rend unique ?

• Vous maitrisez la paie française et êtes intéressé(e) pour évoluer vers de la chefferie de projet et de la configuration d’outils paie
• Vous maitrisez et êtes à l’aise avec la relation clients
• Vous avez travaillé avec des clients ayant des effectifs jusqu’à 1500 employés,
• Vous savez convaincre et challenger vos partenaires internes et client.
• Vous êtes rigoureux avec vos échéances.
• Vous détestez les sujets flous et documentez systématiquement vos sujets à destination du client et de vos collègues.
• Vous avez la curiosité nécessaire sur l’utilisation des solutions afin d’être en contexte projet.
• Vous êtes à la recherche d’une entreprise conviviale, en développement constant et qui vous donne des responsabilités
• La pratique de l’anglais est fortement souhaitée

Qui est SD Worx?

Notre mission est claire : nous soutenons les entreprises, des PME aux grands acteurs internationaux. Nous les aidons à gérer leurs collaborateurs grâce à des solutions performantes en matière de paie et de ressources humaines. Elles peuvent ainsi attirer, développer et fidéliser les talents.
Le monde des RH et de la technologie évolue rapidement. C'est pourquoi nous développons des solutions qui respectent les règles, mais qui sont également flexibles et innovantes. C'est ainsi que nous faisons vraiment la différence pour nos clients.
En choisissant SD Worx, vous rejoignez un groupe européen ambitieux. Vous contribuez au succès de nos clients et vous jouez un rôle important dans le soutien de leurs collaborateurs.

Le cœur de SD Worx ? Ce sont nos collaborateurs. Ce sont eux qui font la différence chaque jour.

Que signifie la diversité et l’inclusion chez SD Worx ?