Chargé/é de projet en SIAE (H/F)

France Travail; Tournon-sur-Rhône; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Complémentaire santé

Résumé du poste

France Travail recrute un chargé de projet en SIAE pour faire le lien entre le stratégique et l'opérationnel, et soutenir la mise en œuvre des CIP et des ETI. Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, vous impulsez des projets innovants et consolidez le réseau de partenaires et de prescripteurs.

Vous piloterez des projets (événements, ateliers, formations), gérerez les partenariats et la logistique, et participerez à l'amélioration continue tout en veillant à l'équilibre interne et

Qualifications

• Expérience significative en conduite ou élaboration de projet.
• Intérêt pour l'économie sociale et solidaire et insertion professionnelle.
• Bonne maîtrise des objectifs et budgets de projet.

Responsabilités

• Organiser la réponse aux besoins des territoires et analyser les besoins.
• Élaborer des projets (événements, ateliers, formations) et planifier les actions.
• Entretenir et développer les partenariats et le tissu partenarial.
• Gérer la logistique et impulser une démarche participative dans les équipes.
• Contribuer à l'amélioration continue et à l'équilibre interne.

Connaissances

Gestion de projet

Analyse des besoins

Planification

Partenariats

Logistique

Animation d'équipe

Animation technique

Formation

Bac+2 ou équivalents

Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 213YSGY
Chargé/é de projet en SIAE (H/F)

Véritable maillon entre le stratégique et l'opérationnel, le chargé de projet a une fonction d'aide à la décision de la co-direction et de soutien à la mise en œuvre des Conseillers en Insertion Professionnelle (CIP) et des Encadrants Techniques d'Insertion (ETI). Dans le cadre de l'insertion par l'activité économique, la notion de projet est à entendre au sens large. Vous pouvez être amené à présenter/consolider/impulser des projets innovants et ponctuels ou pérennes. Vous avez un rôle essentiel dans l'animation et la consolidation du réseau de partenaires et de prescripteurs.

• Organiser la réponse aux besoins des territoires :
• Analyse des besoins
• Elaboration de projets (événements, ateliers, formation...)
• Planification de projet
• Partenariats : entretenir et développer le tissu partenarial
• Gestion logistique : conduite de projet
• Animation technique : impulser les équipes dans une démarche participative pour les impliquer dans les projets du groupe

• Piloter la qualité :
• Impulser l'amélioration continue
• Contribuer à l'équilibre interne sous les contraintes politiques et règlementaires

• Contribuer à la santé économique du Groupe :
• Contribuer à l'élaboration des budgets prévisionnels des projets (recherche de devis, estimer les moyens nécessaires…)
• Rechercher des financements : aide à l'élaboration de dossier de subvention
• Organiser la communication des projets dont l'organisation d'évènements

Vous avez une expérience significative dans la conduite ou l'élaboration de projet (tous secteurs d'activité confondus). Votre appétence pour l'économie sociale et solidaire est un atout pour comprendre les enjeux du Groupe Tremplin. OU Vous êtes un professionnel expérimenté de l'insertion et vous souhaitez mettre vos connaissances du terrain au profit de l'amélioration stratégique. Vous êtes rattaché à la structure L'ENTRAIDE : L'Entraide est une SAS coopérative des entités associatives du Groupe Tremplin (Ensemblier de l'Insertion par l'Activité Economique (IAE). Elle est en charge des fonctions supports et transversales du Groupe (comptabilité, paye, communication, ingénierie, .). Prise de poste dès que possible.

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Conditions de travail Déplacements professionnels
Travail en mode projet
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2456.4 Euros - sur 12.5 mois
• Complémentaire santé
• sur 12.5 mois

Déplacements Déplacements: Ponctuels Zone départementale

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable
• Bac+2 ou équivalents
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Savoir-être professionnels

• Etre force de proposition
• Faire preuve d'autonomie
• Inspirer, donner du sens

Informations complémentaires

• Qualification : Employé qualifié
• Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau