Get a reply from this employer
Your resume and cover letter, tailored to exactly what they’re hiring for.
Air Caraïbes recherche un Chargé(e) Partenariat et Événementiel pour coordonner les actions partenariales, événementielles et de communication sur les marchés locaux.
Rattaché au service communication, vous assurez le suivi opérationnel des partenariats, participez à l’organisation d’événements et contribuez au reporting et à la coordination avec les services internes. Poste en CDI basé à Wissous.
Air Caraïbes, compagnie aérienne antillaise, relie la France métropolitaine aux Caraïbes avec passion et expertise.
Air Caraïbes, compagnie aérienne antillaise, relie la France métropolitaine aux Caraïbes avec passion et expertise.
Notre mission : offrir un service chaleureux et de qualité, tout en valorisant notre ancrage régional et notre esprit d'innovation.
Rejoignez une équipe engagée et tournée vers l’excellence.
Poste en CDI base Wissous
Le/la Chargé(e) Partenariat et Événementiel contribue à la mise en œuvre des actions partenariales, événementielles et de communication, en lien avec les escales sous sa responsabilité. Il/elle assure un rôle opérationnel dans le suivi et la coordination des partenariats, dans l'organisation logistique des événements, et dans l’exécution des campagnes de communication locales. Ce poste n’implique pas de fonction de pilotage stratégique mais une exécution rigoureuse des actions confiées.
Peut être amené(e) à encadrer un stagiaire ou alternant dans le cadre des activités de partenariat, événementiel ou communication.
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Organisation du travail : Salarié basé Orly (zone OrlyTech).
Statut : Agent de maitrise
Horaires : 35 heures hebdomadaires
Organisation du travail : Salarié basé Orly (zone OrlyTech).
Maîtrise des logiciels de bureautique.
Maîtrise des logiciels de présentation de dossiers (powerpoint, Visme, Ludus, Google slides..).
Bonne pratique des réseaux sociaux.
Amadeus
Crane
Anglais : bon niveau oral et écrit.
Autre langue : espagnol appréciée.
Adaptabilité, flexibilité, réactivité : sait hiérarchiser les priorités sur ses activités et son organisation face aux contraintes, essaye d’anticiper les évolutions, arrive à prendre du recul, sait gérer les différences interculturelles.
Rigoureux et organisé dans la définition, la mise en œuvre et la coordination des plans d’actions.
A l’aise en communication orale et écrite : sait exposer efficacement à l’écrit et à l’oral un raisonnement de façon logique et argumentée, très bonnes capacités rédactionnelles.
Bon esprit d’analyse et de synthèse, d’évaluation des opportunités et risques.
Sens de l’initiative, est force de proposition et sait gérer des projets.
Créativité, originalité, sens de l’innovation dans la conception et la mise en œuvre de solutions nouvelles et efficaces.
Gestion de la performance, esprit « ROIste » : sais utiliser des indicateurs de performance pour adapter son activité.
Orientation client : est force de proposition par rapport aux besoins exprimés par nos clients.
Souriant, à l’écoute et doté d’un bon sens du relationnel, de la négociation, arrive à cerner les attentes internes et externes.
Autonome, opérationnel, personne de terrain dynamique avec un bon esprit d’équipe, sait communiquer et créer une relation de confiance avec des interlocuteurs variés.
Bonne connaissance des produits et services de la compagnie.
Personne ponctuelle.
Cette requête est en dehors du périmètre de création de descriptions de profil de candidat. Merci de préciser le poste ou le type de profil recherché afin d’obtenir une description de profil adaptée.
Référence de l'offre : 2xnrqeh5wg