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Uplify recherche une personne organisée et autonome pour assurer la coordination des sujets de production audiovisuelle et le bon fonctionnement des bureaux. Vous serez le point central entre les équipes, les prestataires et Laura, Responsable de Production, afin de faire avancer les projets et garantir le bon quotidien.
Le poste implique 70% coordination production, 20% administratif et 10% vie du collectif, avec une première expérience solide en office management et une envie de progresser
Vous aimez quand les choses sont bien organisées, que les sujets avancent et que personne ne cherche une information pendant trois jours ?
Chez Uplify, vous serez un point de passage central entre les équipes, la production audiovisuelle de nos émissions Scribeo Media, les prestataires et la vie quotidienne du groupe.
Vous travaillerez directement avec Laura, notre Responsable de Production, et interviendrez sur des sujets variés : suivre un planning de post‑production, coordonner un prestataire, résoudre un problème dans les bureaux, organiser un séminaire ou simplement faire en sorte que chacun dispose de ce dont il a besoin pour travailler dans de bonnes conditions.
Votre rôle n’est pas de tout faire. Votre rôle est de faire en sorte que les choses avancent.
Nous recherchons une personne organisée, autonome, capable de prendre un sujet en main, de trouver les bons interlocuteurs et d’aller jusqu’au bout.
Votre quotidien s’articule autour de trois grandes responsabilités.
Vous accompagnez les équipes de production audiovisuelle, notamment sur les émissions produites par Scribeo Media, sur toute la partie organisationnelle et assurez le bon suivi des différents sujets.
Au Quotidien, Vous Serez Amené(e) à
Vous Êtes Également Responsable Du Bon Fonctionnement Opérationnel Des Bureaux Et Prenez En Charge Les Sujets Administratifs Du Quotidien
Uplify, ce sont aussi des équipes qui travaillent ensemble au quotidien.
Vous participez donc à la vie du groupe et à l’organisation des différents temps collectifs :
Ce poste demande de l’autonomie, mais pas de tout savoir dès le premier jour. Nous recherchons quelqu’un qui a déjà une première expérience professionnelle solide, idéalement 2 à 3 ans en office management, assistanat, coordination ou environnement de production, et qui a envie de prendre progressivement de plus en plus de responsabilités.
Un premier échange avec notre Responsable Recrutement, puis un entretien avec Laura, notre Responsable de Production, avant un dernier échange avec la Direction.
L’objectif : comprendre votre parcours, votre façon de travailler et surtout voir si nous sommes faits pour avancer ensemble.
Vous aimez mettre de l’ordre dans les sujets, trouver des solutions et faire avancer les choses.
Vous aimez être au contact des équipes, passer d’un sujet à l’autre et avoir un rôle concret dans la vie d’une entreprise.
Vous êtes suffisamment organisé(e) pour ne rien laisser passer, suffisamment débrouillard(e) pour trouver une solution.