Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e) (H/F)

EUROPEENNE DE CONDIMENTS

Couchey

Sur place

EUR 23 000 - 28 000

Plein temps

14 jours+
Générateur de candidature

Démarquez-vous pour ce poste — générez un CV personnalisé et une lettre de motivation en environ une minute.

Passez les filtres ATS

Avantages offerts par ce poste

13ème mois
Titres-restaurant
Mutuelle d'entreprise
Avantages CSE
35 heures sur 4,5 jours

Résumé du poste

EUROPEENNE DE CONDIMENTS recherche un Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e) (H/F) en CDD pour 4,5 mois, basé à Dijon. Vous assurez la paie, les déclarations et l administration du personnel, tout en garantissant fiabilité et conformité.

Expérience confirmée en paie dans un environnement industriel est souhaitée; connaissance ADP impérative; poste à pourvoir rapidement pour assurer le remplacement maternité.

Qualifications

  • Expérience confirmée en paie et administration du personnel.
  • Maîtrise du logiciel ADP est impérative.
  • Discrétion et fiabilité requises pour la gestion des données salariales.

Responsabilités

  • Gérer la paie et les déclarations sociales dans le cadre légal.
  • Assurer l administration du personnel de l entrée à la sortie.
  • Gérer les titres-restaurants et les affiliations aux organismes sociaux.
  • Veiller à la confidentialité des données et au respect des procédures.

Connaissances

Paie et administration du personnel
Français courant
Permis B

Formation

Bac+2 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 212YBRX Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e) (H/F)

Entreprise industrielle de 120 collaborateurs, basée à Dijon, recherche un(e) Chargé(e) de paie et administration du personnel expérimenté(e) (H/F) en CDD, dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité. Le poste est à pourvoir pour une durée de 4,5 mois, du 22 octobre 2026 au 5 mars 2027. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la gestion de la paie et l'administration du personnel, en garantissant la fiabilité des données et le respect des obligations légales et conventionnelles.

Vos missions :
  • Gestion de la paie
  • Préparer, contrôler et établir les paies dans leur intégralité.
  • Collecter et contrôler les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires, primes, acomptes, subrogation, etc.
  • Assurer le suivi et le contrôle des bulletins de salaire.
  • Effectuer les contrôles de cohérence et analyser les éventuelles anomalies.
  • Réaliser les déclarations sociales et assurer le suivi des charges sociales.
  • Assurer le suivi des évolutions légales, réglementaires et conventionnelles ayant un impact sur la paie.
  • Administration du personnel
  • Assurer la gestion administrative des salariés de leur entrée à leur sortie.
  • Gérer les affiliations et radiations auprès des organismes sociaux.
  • Gérer et contrôler les heures des collaborateurs via la GTA.
  • Assurer le suivi des absences, arrêts de travail, congés et autres événements liés à la vie du salarié.
  • Préparer les documents de fin de contrat et assurer le suivi des procédures administratives.
  • Veiller à la fiabilité et à la confidentialité des données individuelles.
  • Gérer les titres-restaurant.

Vous disposez d'une expérience confirmée en paie et administration du personnel, idéalement acquise dans un environnement industriel ou agroalimentaire. La maîtrise du logiciel de paie ADP est impérative.

Rémunération et avantages :
  • Rémunération mensuelle brute : à partir de 2 300€, selon profil
  • 13ème mois
  • Titres-restaurant
  • Mutuelle d'entreprise
  • Avantages CSE
  • 35 heures sur 4,5 jours

Type de contrat : CDD - 5 mois

Durée du travail : 35H/semaine

Lieu : Dijon (France)

Expérience
  • 5 An(s) Cette expérience est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents
Compétence
  • Etablir un bulletin de paie
  • Français (Cette langue est indispensable)
  • B - Véhicule léger (Ce permis est indispensable)
Savoir-être professionnels
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Fabrication de condiments et assaisonnements
Obtenez votre examen gratuit et confidentiel de votre CV.

ou faites glisser et déposez votre fichier ici.

Similar jobs

Postes similaires à comparer

Gestionnaire paie (H/F)
Gestionnaire paie (H/F)

MANPOWER • Couchey

Sur place
EUR 22 000 - 30 000
Chargé(e) Paie & Administration du Personnel – Expert (H/F)
Chargé(e) Paie & Administration du Personnel – Expert (H/F)

EUROPEENNE DE CONDIMENTS • Couchey

Sur place
EUR 23 000 - 28 000
13ème mois
Titres-restaurant
Mutuelle d'entreprise
+2
Chargé de paie et administration du personnel H/F
Chargé de paie et administration du personnel H/F

ADEQUAT 026 • Couchey

Sur place
EUR 21 000 - 25 000
Titres restaurant
Mutuelle entreprise
13ème mois
Chargé(e) Paie et administration RH (H/F)
Chargé(e) Paie et administration RH (H/F)

BONTOUX • Saint-Auban-sur-l'Ouvèze

Sur place
EUR 22 404 - 30 000
Mutuelle
Intéressement
Participation
+2
Gestionnaire RH et paie
Gestionnaire RH et paie

Manpower France • Brion

Sur place
EUR 29 000 - 34 000
Ticket restaurant
Chargé d'expertise paie H/F - CDI - temps plein
Chargé d'expertise paie H/F - CDI - temps plein

CENTRE ORCET MANGINI • Plateau d'Hauteville

Sur place
EUR 33 000 - 43 000
CSE
Prime décentralisée (5%)
Cooptation
+1
Un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) (H/F)
Un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) (H/F)

ADECCO FRANCE • Hodeng-au-Bosc

Sur place
EUR 30 000 - 36 000
Gestionnaire Paie (h/f) (H/F)
Gestionnaire Paie (h/f) (H/F)

ADECCO • Reims

Sur place
EUR 26 000 - 30 000
Gestionnaire Paie & Admin – ADP, Titres‑restaurants
Gestionnaire Paie & Admin – ADP, Titres‑restaurants

MANPOWER • Couchey

Sur place
EUR 22 000 - 30 000
Responsable paie adjoint(e) - H/F (H/F)
Responsable paie adjoint(e) - H/F (H/F)

RESEAU TALENTS • Villeneuve-d'Ascq

Hybride
EUR 33 000 - 39 000
Tickets restaurant
Prime annuelle équivalente à un mois
Prime annuelle sur objectifs
+2