Chargé(e) de mission RH (H/F)

PROF'FORMA SARL; Mamoudzou; Sur place; EUR 22 000 - 28 000; Plein temps

Résumé du poste

PROF'FORMA SARL à Mamoudzou recherche un Chargé(e) de mission RH pour assurer la gestion administrative du personnel, contrats, absences et congés, en lien avec le prestataire paie.

Vous participerez aussi au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs, et au suivi des obligations RH.

Qualifications

• Diplôme Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines, gestion, droit social, management ou domaine similaire.
• Expérience 2 à 3 ans en ressources humaines, idéalement polyvalent et opérationnel.
• Expérience en gestion administrative du personnel et paie appréciée.

Responsabilités

• Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés et dossiers salariés.
• Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.
• Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de paie en lien avec le prestataire.
• Suivre les obligations RH : visites médicales, formations, entretiens professionnels et échéances administratives.

Connaissances

Gestion admin RH

Recrutement

Intégration

Communication

Formation

Bac+3 à Bac+5 RH

Description du poste

Chargé(e) de mission RH (H/F) 976 - Mamoudzou

Offre n° 212RLHH
Chargé(e) de mission RH (H/F)

Le poste à pouvoir immédiatement.Mission:Assurer la gestion administrative du personnel : contrats, avenants, absences, congés et dossiers salariés.Participer aux recrutements et à l'intégration des nouveaux collaborateurs.Préparer, contrôler et suivre les éléments variables de paie en lien avec le prestataire.Assurer le suivi des obligations RH : visites médicales, formations, entretiens professionnels et échéances administratives.Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation.Diplôme formationsBac +3 à Bac +5 en ressources humaines, gestion, droit social, management ou domaine similaire.Expérience2 à 3 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, idéalement sur un poste polyvalent et opérationnel.Une expérience dans la gestion administrative du personnel et la paie est appréciée

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail 35H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Compétences

• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne
• Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir‑être professionnels

• Avoir l'esprit d'équipe
• Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
• Etre force de proposition

Informations complémentaires

• Qualification : Ouvrier spécialisé
• Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

50 à 99 salariés

Accompagnement à l'insertion et à la formation professionnelle des jeunes et des adultes en difficultés d'accéder à l'emploi à l'échelle national et international. Formation en apprentissage. Ingénierie de la formation. Travaux de construction bâtiment, d'assainissement et travaux publics.