Chargé.e de mission RH

NETMAN; Valliquerville; Sur place; EUR 33 000 - 41 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Panier repas 7,90€ net/jour

Indemnité de déplacement conventionnée

Téléphone professionnel

Résumé du poste

NETMAN, implantée en Normandie, recherche un.e Chargé.e de mission RH pour renforcer son équipe RH de 10 personnes en CDD de remplacement maternité. Vous secondez la Responsable RH dans le déploiement de la politique RH et la réalisation de missions RH, y compris GPEC, tableaux de bord et suivi administratif des candidatures et entretiens.

Profil: Bac+3 à Bac+5 en RH avec au moins 3 ans d'expérience, sens du relationnel, rigueur et discrétion.

Qualifications

• Bac+3 à Bac+5 en ressources humaines avec première expérience d’au moins 3 ans.
• Très bon relationnel et capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
• Rigueur, discrétion et sens de l’écoute.

Responsabilités

• Participer aux dossiers et projets RH et proposer des améliorations.
• Participer à la GPEC et mettre en place des tableaux de bord RH.
• Suivre le administratif des dossiers candidats et les entretiens.
• Contribuer aux entretiens annuels et professionnels et aux procédures disciplinaires.
• Veiller à la législation sociale et au respect des processus RH.

Connaissances

Communication

Formation

Bac+3 à Bac+5 RH

Description du poste

Implantée depuis 1977 en Normandie, NETMAN a construit sa notoriété sur des marchés à fortes exigences techniques et réglementaires que ce soit au niveau Régional ou National. Notre métier est de réaliser en secteurs sensibles et classiques des prestations de propreté, de logistique et de multi services. Nos principaux clients sont des industries pharmaceutiques, pétrochimiques et nucléaires, des établissements hospitaliers, des entreprises tertiaires et des collectivités.

Nous recherchons actuellement un.e Chargé.e de mission RH pour venir renforcer notre équipe RH de 10 personnes, dans le cadre d’un CDD de remplacement de congé maternité.

En tant que Chargé(e) de missions RH, vous secondez et êtes un réel soutien à la Responsable des Ressources Humaines dans le déploiement de la politique RH et la réalisation de missions RH.

Vous aurez pour principales missions :

• Participer aux dossiers et projets RH et être force de proposition auprès de la Responsable RH pour l'amélioration du processus Ressources Humaines

• Participer à la GPEC

• Mettre en place des tableaux de bord RH

• Suivre le suivi administratif des dossiers des candidats en lien avec le service Recrutement

• Gérer le suivi des entretiens annuels d'évaluation et des entretiens professionnels

• Participer et mettre en œuvre les procédures disciplinaires

• Participer à la veille de la législation sociale

Informations complémentaires :

• poste à pourvoir en CDD du 01/12/2026 au 30/04/2026

• Statut : Agent de maitrise

• Rythme de travail : 39h/semaine

• Rémunération : 37000€ bruts annuels + 7.90€ net par jour travail au titre des paniers repas + indemnité de déplacement conventionnelle + téléphone professionnel

De formation Bac +3 à Bac +5 en ressources humaines, vous bénéficiez d'une première expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire si possible au sein d'une entreprise de services dans le secteur nucléaire.

Bon communiquant et doté d'un excellent relationnel, vous interagissez aisément avec différents niveaux d'interlocuteurs. A l'écoute et pédagogue, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité mais également votre discrétion.