CHARGE.E DE MISSION DE COLLECTE ET SENSIBILISATION (H/F)

EMMAUS DEFI - FONDATEUR ABBE PIERRE

Paris

Hybride

EUR 25 000 - 30 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Indemnités de transports
Téléphone mobile
Ordinateur portable
Complémentaire santé
CSE

Résumé du poste

Emmaüs Défi recherche un/une Chargé(e) de mission Collecte et Sensibilisation pour Paris. Vous développez les collectes, coordonnez les partenariats et mettez en œuvre la stratégie de sensibilisation au réemploi auprès d'entreprises et collectivités.

Le poste implique des déplacements fréquents, un travail en réseau et la supervision éventuelle de volontaires; CDI à temps plein, télétravail possible et salaire brut mensuel selon grille interne.

Qualifications

  • Expérience demandée: 24 mois minimum, indispensable.
  • Savoir-être professionnels: esprit d'équipe, force de proposition, ouverture au changement.
  • Compétences relationnelles et maîtrise des partenariats.

Responsabilités

  • Développement des collectes et partenariats: réception des dons, coordination des collectes et archivage CRM.
  • Sensibilisation au réemploi: pilotage de la stratégie et animations auprès de publics variés.

Connaissances

Esprit d'équipe
Force de proposition
Ouvert aux changements

Formation

Employé qualifié

Outils

Salesforce

Description du poste

CHARGE.E DE MISSION DE COLLECTE ET SENSIBILISATION (H/F)

CHARGE.E DE MISSION DE COLLECTE ET SENSIBILISATION (H/F) 75 - PARIS

Emmaüs Défi, c'est un collectif de personnes engagées qui agissent aux côtés de celles vivant la grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face. Ces défis, nous les relevons notamment grâce aux dons et achats solidaires d'objets de seconde main. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l'emploi, d'accès à la santé et à un logement digne.Le service Développement et Communication a pour mission de favoriser le rayonnement de la mission sociale de l'association auprès de ses parties prenantes (donateurs, clients et partenaires) et de soutenir le développement de l'activité économique, à travers la recherche de partenariats et de subventions.L'objectif du poste est d'alimenter et de développer les activités de réemploi solidaire, d'accroître la visibilité et l'ancrage territorial d'Emmaüs Défi et de favoriser l'engagement des entreprises, collectivités et citoyens en faveur du réemploi, de la solidarité et de l'économie circulaire.Le/la Chargé-e de mission Collecte et Sensibilisation développe les gisements de dons et renforce les dispositifs de collecte d'Emmaüs Défi, ainsi que les actions de sensibilisation au réemploi et à la solidarité auprès de différents publics : entreprises, collectivités locales, jeunes, usagers de la ressourcerie, habitants du quartier, partenaires, etc.Elle/il coordonne, en lien avec les équipes opérationnelles, l'organisation des collectes auprès des entreprises et partenaires publics, et contribue au développement de nouveaux partenariats permettant d'alimenter les activités de réemploi solidaire.Elle/il participe également à la conception, à la coordination et à la mise en œuvre de la stratégie de sensibilisation au réemploi, en lien avec un-e agent-e de sensibilisation. À ce titre, elle/il intervient directement auprès des publics, notamment dans le cadre d'actions de sensibilisation organisées en entreprise ou dans tout autre lieu partenaire. Le poste implique ainsi des déplacements réguliers, notamment pour assurer ou coordonner des actions de sensibilisation, rencontrer des entreprises et partenaires, développer les gisements de dons et représenter l'association auprès de ses différents interlocuteurs.Missions du poste1- Développement des collectes et partenariats- Réception et analyse des propositions de dons des entreprises, et coordination des collectes avec les équipes internes (logistique, standard)- Prospection de nouveaux gisements de dons auprès de partenaires et veille sur les dispositifs de réemploi- Développement d'une base de données des partenaires via CRM (salesforce)- Gestion et fidélisation des partenariats de collecte, notamment en préparation de campagnes de dons et des évènements de ventes associés (ex. Super Noël)- Gestion et suivi de projet de collecte - notamment du réseau Amistock, en lien avec des bailleurs privés et/ou publics (dépôt de dossier, reporting, suivi évaluation, animation)- Analyse, suivi et reporting des actions des actions de collecte2- Sensibilisation au réemploi solidaire- Mise en place et coordination de la stratégie annuelle de sensibilisation- Développement et gestion de projets de sensibilisation en partenariat avec des acteurs institutionnels et locaux (dépôt de dossier, reporting, suivi évaluation, animation)- Pilotage du planning de sensibilisation en fonction des projets, opportunités et événements- Création et animation d'ateliers adaptés et de prestations dede sensibilisation auprès des différents publics cibles, en interne et hors les murs- Encadrement d'un ou de plusieurs volontaires en service civique sur les actions de sensibilisation

Type de contrat CDI
Contrat travail Durée du travail 36H30/semaineTravail en journée
Travail le samedi
Conditions de travail Possibilité de télétravail
Salaire

  • Salaire brut : Mensuel de 2242.0 Euros à 2670.0 Euros sur 12 mois
  • Indemnité transports
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • CSE
Déplacements Déplacements: Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
  • 24 Mois Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur

200 à 249 salariés

Chantier d'insertion EMMAÜS DEFI accueille sans condition toutes les personnes en situation de précarité qui expriment la volonté de travailler.Mais c est surtout un lieu de remobilisation où il peut reprendre confiance en lui et en sa capacité à travailler.Entouré par les équipes d'accompagnement, le salarié profite du cadre offert par le chantier d insertion pour élaborer son parcours d insertion dans les meilleures conditions.Mme Sarah SOUEF

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