Chargé-e de mission budget des prestations sociales (H/F)

Secrétariat Général; Fontainebleau; Hybrid; EUR 38,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Aides à la formation

Job summary

Secrétariat Général recherche un chargé d'étude budgétaire pour intervenir au sein du bureau des prestations d'action sociale, en soutien à la cheffe de bureau. Vous contribuerez à définir et gérer l'enveloppe budgétaire allouée à l'action sociale et à la prévention des risques professionnels (UO ASPR), autour d'une enveloppe d'environ 20 M€.

Vous serez amené(e) à piloter les crédits, élaborer les documents de programmation et réaliser des analyses via DPAS WEB et enquêtes nationales.

Qualifications

• Compétences en pilotage budgétaire et analyse des crédits.
• Capacité à suivre et ajuster des dotations et enveloppes financières.
• Tolérance et précision dans le contrôle et le reporting budgétaire.
• Bonne aptitude à restituer des résultats et recommandations.

Responsibilities

• Piloter les crédits de l'UO ASPR et suivre leur consommation.
• Contribuer aux documents de programmation et de performance (DPI, CRG, PAP, RAP).
• Réaliser des enquêtes et analyses sur l'utilisation des crédits d'action sociale.
• Participer au dialogue social et contribuer aux comités budgétaires CCAS.

Skills

Gestion financière

Organisation

Autonomie

Esprit d'équipe

Education

Master en finances publiques

Job description

En qualité de chargé(e) d'étude budgétaire au sein du bureau des prestations d'action sociale, en appui de votre cheffe de bureau, vous contribuerez à la définition et à la gestion de l'enveloppe budgétaire allouée à la mise en oeuvre de la politique d'action sociale et de prévention des risques professionnels (UO ASPR) , d'environ 20 M?.

Dans le cadre de cette mission, vous serez amené(e) à:

• Contribuer au pilotage des crédits de l'UO ASPR (action sociale et prévention des risques) en lien avec les services pilotage des DREAL, en assurant le suivi de la consommation des crédits et en réalisant des propositions d'ajustement des dotations régionales, par la coordination d'enquête au niveau national permettant de faire remonter les expressions de besoins y compris en cours de gestion ;
• Participer aux travaux budgétaires et financiers avec l'élaboration et le suivi des documents de programmation et de performance tels que le DPI, CRG 1, CRG 2, PAP, RAP de l'UO ASPR
• Suivre l'utilisation des crédits d'action sociale (restauration, crédits finançant les actions CLAS, arbre de Noël, crèches, vacances des enfants…) en élaborant et exploitant les enquêtes sur l'utilisation des crédits d'action sociale (recensement des besoins, suivi de la consommation, analyse des données transmises) via l'outil DPAS WEB, ou en sollicitant directement les services (création et habilitation des agents, gestion des enquêtes, validation) ;
• Élaborer le bilan annuel des crédits d'initiative locale des comités locaux d'action sociale (CLAS) ;
• Produire des documents de synthèse (état des lieux, résultats d'enquêtes, recommandations, fiches méthodes et processus…) ;
• Contribuer au dialogue social en préparant et participant aux travaux de commissions préparatoires avec les organisations syndicales, notamment la commission «budgétaire» du CCAS ainsi que du CCAS plénier et mettre en application les décisions prises.

Enfin, le bureau pilote le dispositif de protection sociale complémentaire des agents du ministère, mis en place au 1er janvier 2025. Vous pourrez être amené(e) à participer en soutien au pilotage et au suivi de ce dispositif.

Rejoignez une équipe accueillante, mobilisée sur des chantiers à dimension ministérielle et interministérielle. Placé(e) sous l'autorité de la cheffe de bureau et de son adjointe, vos principaux interlocuteurs seront:

• les partenaires associatifs (CGCV, FNASCE, CAS, FNACE) ;
• les responsables des centres de coûts déconcentrés et centraux et les services pilotage des DREAL ;
• les membres du CCAS et de sa commission budgétaire (organisations syndicales) ;
• les présidents de CLAS (organisations syndicales) ;
• la direction des affaires financières ;
• le contrôleur budgétaire et comptable ministériel (CBCM) ;
• les interlocuteurs dans les services du ministère.

Conditions particulière d'exercice

Les horaires sont conformes au règlement intérieur de l'administration centrale avec des plages fixes et des plages variables.

Le télétravail est possible dans la limite du cadre fixé par l'organisation interne du service, avec une journée de présentiel obligatoire le mardi.

Le groupe RIFSEEP/IFSE: 4

Numéro de poste renoirh: E000033461

Profil recherché

Nous serons heureux de vous accueillir dans notre équipe si vous possédez tout ou partie des atouts suivants:

• Des compétences ou une appétence pour la gestion financière ;
• Le sens de l'organisation, de la rigueur et de l'autonomie ;
• Le sens du relationnel, l'esprit d'équipe et le goût des contacts ;
• Le sens de l'initiative et des propositions

Présentation de Secrétariat Général

Au sein du service du développement professionnel et des conditions de travail à la direction des ressources humaines du secrétariat général, la sous-direction des politiques sociales, de la prévention et de la protection sociale complémentaire:

• est chargée de la définition des politiques sociales du ministère, met en oeuvre cette politique menée au bénéfice de ses agents et participe à l'élaboration de la politique interministérielle d'action sociale ; entretient une relation de partenariat avec les organismes associatifs (CGCV, FNASCE et CAS) ;
• coordonne la négociation et le déploiement au plan ministériel des cadrages interministériels en matière de protection sociale complémentaire (volets santé et prévoyance) ;
• conduit l'action ministérielle en matière de santé sécurité au travail et de prévention des risques professionnels ;
• pilote et anime le service social du travail ;
• conduit la politique en faveur du recrutement, de l'insertion, du reclassement et du maintien dans l'emploi des travailleurs handicapés ;

• met en oeuvre l'action médico
• sociale pour les agents d'administration centrale