Chargé(e) de Métiers mobilitsé partagées et micro-véhicules électriques - Meudon Siège

MOBILIANS; Meudon; Sur place; EUR 60 000 - 98 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

13ème mois

Tickets restaurant 12€

Transports en commun pris en charge à

Mutuelle (IRP AUTO) prise en charge à

Résumé du poste

MOBILIANS, l'organisation patronale des métiers de la mobilité, recherche un Responsable lobby et affaires publiques pour intervenir dans le Pôle « Solutions de Mobilité ». Vous travaillez sous l’autorité de la direction du pôle et collaborez avec les présidents de métiers et les services internes.

Vous contribuez à définir et mettre en œuvre la politique métier, représentez les métiers auprès des institutions et des partenaires publics et privés, et accompagnez les adhérents au quotidien.

Qualifications

• Formation supérieure Bac+5 minimum dans l’un des domaines: droit, sciences politiques, économie/management ou communication.
• Expérience min. 5 ans dans une fédération professionnelle, syndicat, organisation patronale ou administration publique.
• Expérience en cabinet de conseil en stratégie, lobbying ou affaires publiques.
• Connaissance du secteur mobilité, transports ou réparation automobile.
• Veille législative, rédaction de notes stratégiques et organisation d’événements.
• Gestion budgétaire et administration des cotisations.
• Sens du relationnel et travail en équipe.

Responsabilités

• Contribuer à définir et mettre en œuvre la politique métier du pôle Solutions de Mobilité.
• Représenter les métiers auprès des institutions publiques et des partenaires privés et médiatiques.
• Organiser et animer les réunions métiers et les évènements nationaux et européens.
• Effectuer une veille législative et réglementaire et informer les adhérents.
• Accompagner les adhérents au quotidien et assurer le suivi budgétaire et administratif.

Connaissances

Veille et analyse

Rédaction claire

Maîtrise des outils digitaux

Gestion de données

Relation client

Négociation

Formation

Bac+5 minimum (Droit/Sciences politiques/Economie/Management/Communication)

Description du poste

MOBILIANS est l'organisation patronale, fondée en 1902, pour défendre les intérêts des entreprises de la distribution et des services de l’automobile et de la mobilité en France. (Commerce de véhicules, distribution de carburants et de nouvelles énergies, réparation, recyclage et toutes les offres de services aux automobiles.)

Découvrez notre actualité et notre expertise sur notre site www.mobilians.fr

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Votre vie au sein de Mobilians et vos avantages

Rejoindre MOBILIANS, c’est intégrer une équipe dynamique et engagée, au cœur des enjeux stratégiques d’un secteur en pleine transformation. Nous vous offrons un cadre de travail stimulant, où votre expertise sera valorisée, et où vous pourrez vous épanouir professionnellement et personnellement.

Un équilibre vie pro / vie perso préservé

• Télétravail : Accessible dès 3 mois d’ancienneté pour plus de flexibilité.
• RTT : Des jours de repos supplémentaires pour mieux concilier travail et vie personnelle.

Des avantages financiers et sociaux attractifs

• 13ème mois : Une rémunération complémentaire pour récompenser votre engagement.
• Tickets restaurant : 12 € par tickets repas.
• Abonnement aux transports en commun : Pris en charge à 75% pour faciliter vos trajets.
• Mutuelle (IRP AUTO) : 100% prise en charge par l’employeur, étendue à votre conjoint(e) et vos enfants dans les mêmes conditions.

Un accompagnement pour votre avenir

• PEI abondé : Épargnez pour vos projets avec un plan d’épargne entreprise avantageux.
• PER
• Formations régulières : Développez vos compétences et évoluez dans votre carrière grâce à des programmes de formation adaptés.

Des avantages pour votre bien-être

• CSE : Bénéficiez de chèques vacances et de chèques cadeaux en fin d’année pour des moments de détente et de plaisir.
• Accès à MOKA CARE pour votre santé mentale
• Accès à WELLPASS pour vos activités sports et loisirs

Missions

Vous intervenez dans le Pôle « Solutions de Mobilité ». Ce pôle regroupe plusieurs métiers : la mobilité partagée (loueurs de courte durée), les parcs de stationnement, l’écosystème des startups de la mobilité, les micro-mobilités et les micro-véhicules électriques.

Vous êtes placé sous l’autorité de la direction du pôle. Vous travaillez en étroite collaboration avec les présidents des métiers etavec l'appui des services en interne. Votre rôle est de contribuer à définir et à mettre en œuvre la politique souhaitée par les présidents et les bureaux nationaux. Vous faites vivre les instances des métiers, bureaux nationaux et commissions. Vous représentez les métiers auprès de leur écosystème et des pouvoirs publics. Vous accompagnez les adhérents au quotidien.

Lobbying & action syndicale (avec l'appui du service d'affaires publiques interne)

• Vous proposez, en concertation avec le Président, et en cohérence avec l’offre syndicale et les engagements de Mobilians, des actions de lobbying,
• Vous soutenez les élus dans la défense et la représentation du métier auprès des institutions politiques, administratives et économiques, au niveau local, national et européen, et aussi auprès des médias,
• En concertation avec les élus, vous organisez et vous participez à l’animation des réunions spécifiques métiers (bureau national, commissions de travail, au niveau national et européen). Vous veillez aussi au respect des dispositions statutaires du métier.

Communication

• Vous effectuez une veille législative et réglementaire sur les sujets en lien avec le poste, et vous vous tenez informé des évolutions métiers, de leurs acteurs ainsi que des principaux indicateurs économiques,
• Vous contribuez à l’information régulière des adhérents, à la compréhension des nouveaux textes applicables, à travers les outils de communication de Mobilians (site internet, e-news, webinars, ...) en rédigeant des notes d’actualité et d’information. Vous êtes force de proposition sur les outils de communication déployés,
• Vous participez aux évènements (dont salons professionnels) nationaux et régionaux.

Prospection et suivi administratif et financier

• En collaboration avec la Direction des Territoires, vous contribuer à attirer de nouveaux adhérents,
• Vous suivez le budget (préparation des dossiers, appel des cotisations) et les encaissements, en lien avec le service comptable. Vous veillez à la bonne mise à jour du fichier des adhérents, dans la base clients dédiée.

Vos interlocuteurs institutionnels appartiendront à la sphère automobile mais aussi touristique (ministère des transports, ministère de l’écologie, secrétariat d’État en charge du tourisme, députés, sénateurs, organisations touristiques, etc.). Vous serez amené à traiter différents sujets qui requièrent une grande polyvalence (tourisme, mobilité électrique, sécurité, questions sociales, relations avec les acteurs privés, etc.).

Vous justifiez d’une formation supérieure (Bac+5 minimum) dans l’un des domaines suivants :

• Droit (droit public, droit des transports, droit économique..)
• Sciences politiques (affaires publiques, lobbying, politiques sectorielles)
• Économie/Management (économie des transports, gestion de projets, stratégie d’entreprise)
• Communication (communication institutionnelle, relations publiques)

Atout Supplémentaire

• Double compétence (ex : droit + économie, ou communication + sciences politiques).
• Formation complémentaire en lobbying, affaires européennes, ou gestion de projets associatifs/fédéraux.

Expérience confirmée (5 ans minimum)

• Dans une fédération professionnelle, un syndicat, une organisation patronale ou une institution publique (ministère, agence gouvernementale).
• En cabinet de conseil en stratégie, lobbying ou affaires publiques
• Dans un service communication ou juridique d’une entreprise du secteur

Expérience Avérée Dans

• L’animation de réseaux (adhérents, partenaires institutionnels).
• La veille législative et réglementaire (suivi des textes, analyse d’impact).
• La organisation d’événements (salons, webinaires, conférences).
• La rédaction de notes stratégiques, baromètres économiques ou études sectorielles.
• Le suivi budgétaire et administratif (gestion de cotisations, reporting).

Connaissance Du Secteur

• Expérience dans la mobilité, les transports, la réparation automobile, ou un secteur connexe
• Intérêt pour les enjeux actuels

Compétences techniques

• Veille et analyse :
  • Capacité à identifier, synthétiser et anticiper les évolutions législatives, économiques et technologiques du secteur.
  • Maîtrise des outils de veille
• Communication :
  • Rédaction claire et pédagogique (notes, articles, supports de présentation).
  • Maîtrise des outils digitaux
  • Expérience en organisation d’événements (logistique, animation, relations presse).
• Gestion de données :
  • Analyse de données économiques et statistiques
  • Connaissance des méthodes d’enquête et d’études de marché.
• Lobbying et relations institutionnelles :
  • Expérience dans l’influence et la représentation d’intérêts (rencontres avec des décideurs, participation à des groupes de travail).
  • Connaissance des processus décisionnels
• Gestion administrative et financière :
  • Suivi de budgets, préparation de dossiers de subventions ou d’appels à cotisations.
  • Maîtrise des bases de données clients/adhérents
• Relation client :
  • Capacité à conseiller et accompagner les adhérents (écoute, réactivité, pédagogie).
• Travail en équipe :
  • Collaboration avec des équipes pluridisciplinaires
  • Animation de réunions et ateliers
• Négociation :
  • Aptitude à défendre des positions et trouver des compromis

Qualités personnelles

• Sens de l’organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle avec rigueur.
• Autonomie et proactivité : Prise d’initiative pour anticiper les besoins des adhérents et du secteur.
• Esprit d’analyse et de synthèse : Savoir décrypter des textes complexes et les rendre accessibles.
• Résistance au stress : Environnement dynamique et réactif (délais serrés, enjeux stratégiques).
• Sens du relationnel : Diplomatie, adaptabilité et aisance à l’oral (prise de parole en public, réseaux).
• Engagement : Adhésion aux valeurs du secteur (ex : mobilité durable, innovation, défense des professionnels).

Processus De Recrutement

A réception de votre candidature, celle‑ci sera analysée puis proposée au Directeur du pôle de Mobilians. Vous recevrez par la suite un retour vous indiquant si vous êtes invité(e) à poursuivre ou non le processus de recrutement.