Chargé (e) de Marketing Opérationnel - Alternance

Groupe Edouard Denis; Nantes; Hybride; EUR 12 000 - 18 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Formations et développement des compétences

Équilibre vie professionnelle - vie personnelle

Mutuelle et services de santé

Partenariat avec des crèches

Politique RSE

Résumé du poste

Le Groupe Edouard Denis à Nantes recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel en alternance pour son service Marketing Régional. Ce poste implique la gestion des back-offices, la préparation des plans-médias et le suivi des productions iconographiques.

Le candidat idéal est étudiant en BAC + 5 avec des compétences en rédaction et une connaissance des outils comme InDesign et Photoshop. De plus, des avantages tels que le télétravail et des formations sont offerts.

Qualifications

• En cours de formation BAC + 5 avec spécialisation en marketing opérationnel.
• Qualités rédactionnelles et goût pour la créativité visuelle.

Responsabilités

• Gestion des back-offices Nexity pour mises à jour régulières.
• Veille hebdomadaire des portails immobiliers spécialisés.
• Préparation et suivi des plans-médias ON et OFF-line.
• Suivi des productions iconographiques commerciales.
• Intégration des biens immobiliers sur outils internes.
• Mise en place digitale des temps forts commerciaux.
• Assistance lors des événements sur site.

Connaissances

Rédaction créative

Organisation

Maîtrise de la suite Office M365

Connaissance d'InDesign, Photoshop, Acrobat DC

Formation

Formation BAC + 5 en marketing opérationnel

Description du poste

Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir‑faire et la qualité. D’abord spécialisé dans l’immobilier haut de gamme de bord de mer, il a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre, allant de bâtiments de standing aux résidences gérées, en passant par la restauration du patrimoine historique et l’immobilier d’entreprise.

Description du poste

Le Groupe EDOUARD DENIS GRAND OUEST recherche un(e) Chargé(e) de Marketing Opérationnel en alternance au sein du service Marketing Régional. Le poste est basé à Nantes.

Responsabilités

• Prise en main des back‑offices Nexity – Edouard Denis pour mises à jour régulières (création page‑programme en vue des lancements commerciaux, mises à jour digitales).
• Veille hebdomadaire de nos dérivés des portails immobiliers spécialisés.
• Préparation et suivi des plans‑médias, aussi bien ON & OFF‑line, en lien avec les prestataires externes.
• Suivi des productions des iconographies commerciales (illustrations, maquettes 3D…) et suivi des A/R des drafts et maquettes en vue de validation pour "BAT".
• S’assurer de la bonne intégration de nos programmes et biens immobiliers sur les outils internes et externes.
• Mettre en place digitalement les différents temps forts commerciaux, aussi bien nationaux que régionaux.
• Assister le responsable Marketing sur les événements sur site : salons, Pose de 1ère Pierre, inauguration .

Qualifications

En cours de formation BAC + 5 avec une spécialisation en marketing opérationnel, vous possédez des qualités rédactionnelles et un goût certain pour la créativité visuelle et rédactionnelle, ainsi qu’une éventuelle affinité avec l’architecture, l’urbanisme ou l’immobilier neuf, notamment résidentiel.

Vous faites preuve d’une grande rigueur, de curiosité, d’un sens aigu de l’organisation et vous savez faire acte d’anticipation proactive.

Vous maîtrisez la suite Office M365 et avez des connaissances sur InDesign, Photoshop et Acrobat DC. Vous pourrez approfondir vos connaissances en IA professionnelles grâce à nos outils internes et serez en lien avec tous les métiers et services de la promotion‑construction propres au Groupe Nexity.

Le poste est à pourvoir à compter de début septembre 2026.

Informations supplémentaires

Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l’ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons :

• Développement des compétences via l’accès à des formations, des opportunités de carrière, un programme de développement pour les hauts potentiels, etc.
• Évolution dans une entreprise inclusive (mission Handicap, mentorat féminin, etc.).
• Équilibre vie professionnelle – vie personnelle : télétravail jusqu’à 1 jour par semaine pour les postes éligibles et droit à la déconnexion.
• Services et accompagnement en santé : mutuelle, prévoyance, téléconsultation médicale, service d’aide aux aidants, application mobile de sport en entreprise, services pour la santé mentale, etc.
• Aides à la parentalité : partenariat avec des crèches partout en France, service de garde d’enfant en urgence, etc.
• Engagement citoyen et sociétal grâce à notre politique RSE et la Fondation Nexity (journée de mécénat offerte), pour avoir un impact positif sur le monde qui vous entoure.

Dans le cadre de sa politique diversité, Nexity étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.