Chargé(e) de logistique national

Emmaüs Insert Albi; Paris; Sur place; EUR 28 000 - 33 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Prévoyance 100%

Titres-restaurant 60%

Résumé du poste

Emmaüs Connect recherche un Chargé(e) de logistique national pour structurer et améliorer les activités logistiques du projet LaCollecte.tech. Vous coordonnez les filières régionales, animez le réseau et pilotez des projets visant à faire évoluer outils et méthodes à l’échelle nationale, tout en assurant la montée en compétence des acteurs concernés.

Le poste, basé à Paris, est CDI avec une rémunération entre 28 et 33 K€ brut annuel et statut cadre au forfait 212 jours.

Qualifications

• Formation supérieure en logistique ou domaine équivalent.
• Expérience d’au moins 3 ans dans la coordination ou le support logistique.
• Expérience dans l’Économie Sociale et Solidaire ou le réemploi est un atout.

Responsabilités

• Coordination et animation des chargés de logistique régionaux (50%).
• Animation du réseau des chargés de logistique régionaux pour partager les pratiques et harmoniser les méthodes.
• Résolution des problématiques terrain sur les flux, outils et gestion des données.
• Structuration des pratiques logistiques au niveau national et adoption par les filières.
• Accompagnement des chargés de logistique dans le déploiement des nouveaux outils et projets nationaux.
• Pilotage des chantiers transverses et suivi des coûts de reconditionnement et des données.

Connaissances

Coordination de projets

Animation réseau

Analyse de données

Organisation et communication

Autonomie et initiative

Formation

Bac+3 à Bac+5 en logistique

Description du poste

Offres d'emploi – 05 août 2026

Emmaüs Connect

Chargé(e) de logistique national

Caractéristiques du poste

• Niveau d’études : Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en logistique, supply chain ou domaine équivalent.
• Rémunération : entre 28 et 33 K annuel brut
• Date de prise de poste : Dès que possible
• Type de contrat : CDI

Contexte

Sous la responsabilité du ou de la Chef.fe de projet Coordination Nationale, le ou la Chargé.e de support logistique contribue à la structuration et à l’amélioration continue des activités logistiques du projet LaCollecte.tech. Il ou elle accompagne les filières régionales dans l’organisation de leurs flux, anime le collectif des chargé.es de logistique et favorise le partage de pratiques à l’échelle du projet. Il ou elle pilote également des projets transverses visant à faire évoluer les outils, les méthodes et les organisations logistiques. Dans un contexte de développement des filières de réemploi solidaire du numérique et de croissance des volumes collectés et distribués, le ou la Chargé.e de support logistique contribue à renforcer la coopération entre les territoires et à accompagner la montée en puissance des activités du projet.

Vos Missions Principales

• Coordination et animation des chargés de logistiques régionaux 50%
• Animation du réseau : Vous animez le groupe salarié des chargé.es de logistique des filières régionales afin de favoriser le partage de pratiques, la montée en compétence, la résolution de problématiques communes et l’harmonisation des méthodes logistiques.
• Résolution des problématiques terrain : vous identifiez les besoins opérationnels et difficultés rencontrées par les filières sur les sujets logistiques, outils et gestion des flux et les adresser lors de temps dédiés
• Structuration des pratiques : Vous mettez en place des méthodes, outils et process logistiques communs à l’échelle nationale afin de fiabiliser et simplifier les opérations des filières et êtes garant.e de leur bonne adoption au sein des filières.
• En lien avec les équipes produit, formation et communs: vous accompagnez les chargé.es de logistique dans la prise en main et le déploiement des nouveaux outils, méthodes et projets nationaux (formation, support, suivi de l’usage, identification des freins). Vous assurez la remontée des problématiques et blocages et proposez des plans d’action.
• Vous coordonnez des chantiers transverses : suivi des coûts de reconditionnement, pilotages des données, évolution de la convention reconditionneur, évolution des process SAV

Pilotage des projets d’innovation logistique 40%

• Assurer le suivi des projets et expérimentations logistiques
• Piloter les prestataires
• Coordonner les échanges entre les partenaires, les équipes nationales et les filières régionales concernées.
• Accompagner la mise en œuvre opérationnelle des expérimentations dans les territoires.
• Consolider les retours terrain et contribuer à l’amélioration continue des dispositifs déployés.
• Participer à la production des bilans, indicateurs et livrables associés aux projets.

Animation du collectif des reconditionneurs professionnels 10%

• Organiser le Comité Technique National annuel et soutenir l’animation des Comités Techniques Régionaux.
• Soutenir les chargés de logistique dans la montée en compétence des reconditionneurs sur les sujets techniques et opérationnels (diffusion de nos contenus de formation, SAV, installation des équipements, tests batteries, Linux, qualité de reconditionnement, etc.).
• Participer à la création et à l’animation d’outils et de ressources communes à destination des reconditionneurs (wiki, documentation, canaux de communication, groupes de travail, etc.).

Profil Recherché

• Formation supérieure (Bac +3 à Bac +5) en logistique, supply chain ou domaine équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans la coordination ou le support logistique
• Une expérience dans l’Économie Sociale et Solidaire (ESS) ou dans le secteur du réemploi constitue un atout.

Compétences recherchées

• Capacité à coordonner des projets et à animer un réseau d’acteurs.
• Aisance dans l’analyse de données et le suivi d’indicateurs.
• Excellentes capacités d’organisation, de communication et de
• Autonomie, rigueur et esprit d’initiative.
• Appétence pour l’amélioration continue et la recherche de solutions concrètes.

Modalités

• Localisation : Paris 19ème
• Prise de poste : Dès que possible
• Type de contrat : CDI
• Rémunération : entre 28 et 33 K annuel, avec statut cadre au forfait 212 jours. La prévoyance est prise en charge à 100 % et les titres-restaurant à hauteur de 60 %

Processus De Recrutement

• Préqual de l’équipe RH
• Entretien 1 avec la chargée de log national et un chargé.e de log territoire
• Etude de cas
• Prise de références
• Entretien 2 avec la Cheffe de Projet Coordination Nationale

Emmaüs Connect est un employeur garantissant l’égalité des chances et nous considérons la diversité comme une force pour notre entreprise. Nous nous engagons à recruter, reconnaître et à promouvoir tous les talents, quels que soient le sexe, l’orientation sexuelle, la religion, le lieu d’origine ou le handicap.