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Ministère de l'Intérieur recherche un/une Chargé.e de la représentation de l'État et de la communication interministérielle, cadre B, ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels. Vous organisez les déplacements, préparez les dossiers et assurez une veille presse et un soutien rédactionnel.
Sous l’autorité du chef du bureau BRECI, vous participez au protocole, à la vie institutionnelle du département et à la préparation des cérémonies et événements de représentation publique, avec discrétion et
Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)
Mots clés (ex : Gestionnaire des Ressources Humaines Paris)
Fonction publique d'Etat
Catégorie B (profession intermédiaire)
Emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou contractuels
Communication - Chargée / Chargé de communication
Chargé.e de la représentation de l'État et de la communication interministérielle
Code emplois types :
Vos activités principales:
Sous l’autorité de la cheffe du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI) et de la cheffe de pôle:
Préparation des dossiers d’entretien et de déplacements des membres du corps préfectoral en lien avec les services concernés, préparation de notes et d’éléments de langage, organisation logistique des déplacements, constitution des dossiers de presse afférents aux déplacements.
Contribution à la préparation des visites officielles : préparation de fiches, gestion logistique du déplacement avec les services intéressés, invitations à destinations des élus
Participation à la préparation des cérémonies patriotiques et de divers événements de représentation publique (protocole, remise de médailles, événement mémoriel, etc)
Préparations des dossiers de distinctions honorifiques
Suivi de la vie politique du département, préparation des élections, remontée des résultats
Mise à jour des bases de données de la vie institutionnelle et politique, notices biographiques et du dossier territorial
Participation à l’action de réponse des correspondances des particuliers et des élus(rédaction des réponses, saisie des services et suivi) et au traitement des courriers réservés attribués au BRECI
Participation aux missions confiées par la cheffe du BRECI dans le domaine de la communication interministérielle
Participation au fonctionnement du service
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions
Réactivité, discrétion, rigueur et polyvalence, disponibilité en particulier lors des visites ministérielles
Votre environnement professionnel
Activités du service
Activités du bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle: le protocole, les affaires réservées, la communication externe (internet, réseaux sociaux, relations médias…) et interne (intranet).
Composition et effectifs du service
Le bureau de la représentation de l’État et de la communication interministérielle (BRECI) est composé d’un chef de bureau, de deux chefs de pôle, d’un assistant communication, d’un chargé de la représentation de l’État et de la communication interministérielle et d’un apprenti communication.
Liaisons hiérarchiques
Chef du pôle de la représentation
Liaisons fonctionnelles
Les membres du corps préfectoral, les services déconcentrés
sgc-recrutement-mobilite-pref@aude.gouv.fr
Lien vers le formulaire de mobilité :
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise - requis
Avoir des compétences budgétaires et comptables - niveau pratique - à acquérir
Savoir-faire
Savoir rédiger - niveau maîtrise - requis
Savoir s'organiser - niveau maîtrise - requis
Savoir travailler en équipe - niveau maîtrise - requis
Avoir l'esprit de synthèse - niveau pratique - requis
Savoir-être
Savoir communiquer - niveau maîtrise - à acquérir
Savoir s'adapter - niveau maîtrise - requis
L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire
Pour les fonctionnaires, les candidatures seront accompagnées :
- d'un état des services établi par le service RH
- du dernier arrêté de situation administrative dans le corps d'origine et dans l'emploi occupé
- des 3 derniers bulletins de salaire
- des 3 derniers entretiens professionnel
Pour les personnes n'ayant pas la qualité de fonctionnaire, les candidatures seront accompagnées :
- d'une copie de la CNI
- du dernier contrat de travail
- des 3 derniers bulletins de salaire
2° de l’article L332-2 de code général de la fonction publique.
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