Chargé(e) de la commande publique (H/F)

MAIRIE DE BINIC ETABLES SUR MER

Binic-Étables-sur-Mer

Sur place

EUR 32 000 - 42 000

Plein temps

14 jours+

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Avantages offerts par ce poste

Primes

Complémentaire santé

Résumé du poste

MAIRIE DE BINIC ETABLES SUR MER recherche un chargé de la commande publique pour concevoir les marchés publics et conseiller les élus et services sur les procédures. Vous gérerez administrativement et financièrement les marchés, rédigerez les documents d’appel d’offres et assurerez la veille juridique nécessaire.

Le poste implique de planifier, négocier et suivre les procédures d'achat, avec une exigence de rigueur et d'autonomie au sein de la collectivité publique.

Qualifications

Conseiller les élus et les services dans le choix des procédures et l’évaluation des risques.
Élaborer les documents administratifs et les pièces d’appel d’offres.
Gérer les procédures de mise en concurrence et contrôler les offres.
Analyser les évolutions juridiques liées à la commande publique.

Responsabilités

Assister et conseiller les élus.
Planifier la commande publique et sélectionner les entreprises.
Négocier les conditions avec les fournisseurs et partenaires.
Gérer les aspects administratifs, juridiques et financiers des marchés.
Rédiger cahiers des charges et délibérations, suivre les délais.

Connaissances

Conduite de projets

Négociation

Gestion marchés publics

Rédaction administrative

Veille juridique

Description du poste

Offre n° 212HXTW Chargé(e) de la commande publique (H/F)

L'agent chargé de la commande publique conçoit les contrats publics et les dossiers de consultation des entreprises. Il conseille les élus et les services quant aux choix des procédures et à l'évaluation des risques juridiques et gère administrativement et financièrement des marchés publics en liaison avec les services concernés.

Missions / conditions d'exercice

Assister et conseiller les élus.
Assister les services dans l'évaluation de leurs besoins.
Planifier la commande publique.
Sélectionner et négocier avec les entreprises.
Assurer la gestion administrative et juridique des procédures liées à une opération.
Assurer le contrôle, notification et solde des marchés.
Gérer les suivis financier et comptable des marchés.
Effectuer une veille juridique et prospective.
Rédiger les cahiers des charges et les pièces administratives.
Mettre en oeuvre et suivre les procédures d'achat.

Profils recherchés- SAVOIRS :

Connaître les instances et les processus de décision des structures publiques.
Maîtriser les techniques de communication et de négociation.
Respecter les cadres juridique et réglementaire de la commande publique.
Connaître les règles et les procédures de la délégation de service public.
Savoir utiliser les sources et les procédures des financements publics.
Savoir appliquer les règles budgétaires et comptables des marchés publics.
Etre capable de développer un réseau d'experts et d'entreprises partenaires.
Connaître les méthodes d'analyse financière et économique.
Maîtriser les techniques d'analyse et de recherche documentaire.

SAVOIR FAIRE :

Etre capable de conseiller les élus dans le choix de procédures et de rechercher des solutions juridiques adaptées en évaluant les risques liés aux marchés.
Elaborer les documents administratifs de cadrage et contrôler l'évaluation préalable des besoins.
Etre capable de trouver des solutions en cohérence avec les besoins et les contraintes de la collectivité.
Savoir gérer les procédures de mise en concurrence et étudier les offres avec les agents des services concernés.
Savoir centraliser les dossiers et rédiger les délibérations.
Etre capable d'optimiser la qualité les coûts et les délais des procédures.
Analyser les rapports annuels des délégataires.
Elaborer et gérer un budget.
Identifier les évolutions majeures et leurs impacts juridiques pour la collectivité.

SAVOIR ETRE :

Etre disponible vis-à-vis du ou des cadres auprès desquels l'agent travaille.
Disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle.
Savoir communiquer et s'adapter aux interlocuteurs.
Etre autonome et force de proposition et de conseil auprès de l'autorité territoriale et des services.
Etre capable d'encadrer une équipe.
Respecter les obligations de discrétion et de confidentialité.

Type de contrat CDI Contrat travail Durée du travail 35H/semaine Travail en journée

Salaire