Chargé.e de l’engagement des mécènes et donateursà l’ESSEC

Fundraisers; Cergy; Hybrid; EUR 42,000 - 62,000; Full time

Job summary

ESSEC recrute un chargé d’engagement des mécènes et des donateurs pour soutenir la campagne de développement, sous supervision du pôle partenariats. Vous identifierez des opportunités au sein des programmes et développerez des modes d’engagement innovants avec les entreprises et les particuliers.

Le poste implique des interactions avec ESSEC Alumni et des responsables internes, et nécessite une expérience en fundraising et une maîtrise de l’anglais dans un contexte international.

Qualifications

• Diplômé d’une formation BAC+5, vous avez une expérience reconnue en fundraising.
• Appétence pour le développement commercial et le travail en réseau.
• Maîtrise de l’anglais indispensable dans un contexte international.

Responsibilities

• Identifier des opportunités d’engagement et de placement au sein de l’ESSEC.
• Contribuer à la définition de la stratégie d’engagement du top 100 mécènes.
• Mettre en place les actions prévues dans le plan d’engagement.
• Assurer le suivi des interventions et viser l’obtention de dons.
• Collaborer avec ESSEC Alumni et les services internes.

Skills

Fundraising

Stakeholder management

Business development

Anglais

Education

BAC+5

Tools

Excel

Reporting tools

Présentation

IA / notebook LLM

Job description

L’ESSEC est un établissement d’enseignement supérieur spécialisé dans la
formation de haut niveau à la gestion d’entreprises. Réparti sur 4 campus (Cergy, La
Défense, Singapour et Rabat), l’ESSEC accueille plus de 4 500 étudiants en
formation initiale et de 6 000 managers en formation permanente par an.

Travailler à l’ESSEC, c’est évoluer dans un environnement de travail riche et
stimulant, fondé sur nos valeurs fondamentales et renforcé par nos perspectives
internationales. La diversité, le respect mutuel et l’entraide sont des valeurs que
nous cultivons.

Au sein de la Business unit Post expérience & Corporate Relations, et en lien
avec la Fondation et les Alumni, au service de la campagne de développement
de l’ESSEC, le chargé d’engagement des mécènes et des donateurs sera en
charge de la création, de la centralisation et de la mise en œuvre des
opportunités d’engagement à l’ESSEC pour les individus et les entreprises.

Votre mission :

Sous la supervision de la responsable du développement des partenariats de la DPE
(responsable du pôle prospection), vous aurez pour mission principale d’engager les
potentiels donateurs entreprises et particuliers de la campagne.

Dans cet objectif :

• – Vous identifiez au sein de l’ensemble de l’ESSEC et de ses programmes les opportunités de placements et d’engagement dans les cours, séminaires,
  conférences, cérémonies etc… en étant force de proposition sur des
  modalités possible d’engagement qui n’existent pas encore à l’ESSEC
• – Vous appuyez les co-directrices de la campagne sur la définition de la
  stratégie d’engagement du top 100 mécènes et donateurs, en collaboration
  étroite avec les contributeurs internes à la campagne
• – Vous mettrez en place les actions décidées dans le plan/matrice
  d’engagement du Top 100.
• – Sous l’impulsion des co-directrices de la campagne et sous la supervision de
  ses responsables de développement, vous sollicitez les programmes qui
  paraissent adéquats pour tisser du lien avec des potentiels mécènes et
  donateurs identifiés préalablement.
• – Vous organisez l’invitation à intervenir du potentiel mécène ou donateur et
  assurez le suivi de l’intervention avec l’objectif d’un engagement qui puisse se
  matérialiser par un don (d’une entreprise ou d’un individu).
• – Vous animez un dialogue régulier et structuré avec toutes les instances internes de
  l’école concernées (comité pédagogique, comité des chaires). Vous travaillez en
  étroite synergie avec ESSEC Alumni, partenaire clé dont l’une des missions
  stratégiques est aussi l’engagement des diplômés.

Votre profil et vos qualités :

Diplômé d’une formation BAC+5, vous avez une expérience reconnue, idéalement
en tant que fundraiser, chargé de relations entreprises, ou coordinateur de réseaux
d’anciens.
Vous possédez une appétence reconnue pour le développement commercial. Vous
savez travailler en équipe et interagir avec des profils de type C-Level.
Évoluant dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais est
indispensable.

Savoir-faire :

• Maîtrise d’excel et outils de reporting.
• Bonnes capacités de gestion et de tenue d’une comptabilité rigoureuse.
• Maîtrise des outils de présentation et d’animation de réunion.
• Capacité à fonctionner en autonomie et à réaliser des reportings synthétiques.
• Capacité à s’appuyer sur les outils IA mis à disposition à l’ESSEC (notebook LLM)

Savoir-être :

• Rigoureux, force de proposition, votre légitimité auprès des parties prenantes s’appuie sur vos qualités d’écoute, votre diplomatie, votre sens du service ainsi que votre capacité à suivre des dossiers complexes.
• Votre curiosité et votre esprit d’analyse seront des atouts pour la bonne réalisation de votre mission.
• Votre sens du relationnel vous permet de vous adapter à différents niveaux d’interlocuteurs.

Conditions du poste

Le poste est basé à Cergy. Il nécessite des déplacements ponctuels sur la Défense
et région Parisienne. Vous pouvez être amené à participer à des évènements en
soirée.
Date : Dès que possible