CHARGE(E) DE FORMATION H/F

Centre Hospitalier de Digne les Bains; Digne-les-Bains; Sur place; EUR 32 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Le Centre Hospitalier de Digne les Bains recherche un Chargé(e) de Formation (H/F) pour optimiser les compétences des équipes en lien avec les équipes RH et les managers. Vous concevrez des plans de formation adaptés, assurerez le suivi des sessions et évaluerez leur efficacité, afin de favoriser l'apprentissage continu et l'alignement sur les politiques internes.

Autonomie, créativité et sens du service seront des atouts pour accompagner le développement professionnel des professionnels de

Qualifications

• Excellentes compétences en communication et en présentation.
• Capacité à concevoir des programmes de formation adaptés.
• Maîtrise des outils pédagogiques et des technologies de formation en ligne.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins des équipes.
• Assurer le suivi et l'évaluation des formations dispensées pour garantir leur efficacité.
• Collaborer avec les services pour identifier les besoins en développement des compétences.
• Mener des actions de sensibilisation et de communication sur les politiques de formation.

Connaissances

Communication

Conception de formations

Évaluation des programmes

Formation

Diplôme en sciences de l'éducation / psychologie / domaine similaire

Outils

Outils pédagogiques et formation en ligne

Description du poste

Le centre hospitalier de Digne-les-Bains est situé au Quartier Saint-Christophe, à Digne-les-Bains, commune française, chef-lieu du département des Alpes-de-Haute-Provence et située dans la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Un service qui assure une activité en forte hausse, de l?ordre de 20 000 passages aux urgences, dispose d?un Service mobile d'urgence et de réanimation (SMUR) et assure la gestion du Service d'aide médicale urgente (S. A. M. U.) du département des Alpes-de Haute-Provence[1]. Il a par ailleurs été désigné « établissement support » du groupement hospitalier de territoire (GHT) des neuf établissements publics de santé des Alpes-de Haute-Provence.

Le poste

? **Description du poste :**

Le ou la Chargé(e) de Formation H/F joue un rôle clé au sein du centre hospitalier de Digne les Bains En étroite collaboration avec les équipes RH et les managers, cette personne contribue à l'optimisation des compétences et des connaissances au sein de notre structure.

? **Responsabilités principales :**

• Concevoir et mettre en place des plans de formation adaptés aux besoins spécifiques de chaque équipe.
• Assurer le suivi et l'évaluation des formations dispensées pour garantir leur efficacité.
• Collaborer avec les différents services pour identifier les besoins en termes de développement des compétences.
• Mener des actions de sensibilisation et de communication sur les nouvelles politiques de formation et les opportunités d'apprentissage internes.

Ce poste requiert une grande autonomie, une capacité d'adaptation aux besoins évolutifs de nos équipes, ainsi qu'une excellente communication pour fédérer les collaborateurs autour des enjeux de formation. Être force de proposition, organisé(e) et créatif(ve) sont des atouts clés pour réussir dans cette fonction passionnante.

Le profil :

? **Qualifications requises :**

• Diplôme en sciences de l'éducation, psychologie, ou domaine similaire
• Expérience dans la formation professionnelle en santé et social
• Connaissance des politiques et procédures de formation dans le secteur de la santé?

? **Compétences recherchées :**

• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Capacité à concevoir des programmes de formation adaptés aux besoins des professionnels de la santé
• Maîtrise des outils pédagogiques et des technologies de formation en ligne
• Capacité à évaluer l'efficacité des programmes de formation et à proposer des améliorations?

? **Personnalité recherchée :**

• Orienté(e) vers le service et le développement professionnel des individus
• Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents intervenants
• Autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément
• Créativité et esprit d'innovation pour concevoir des formations pertinentes et engageantes