Chargé(e) de formation en Apprentissage

Crous de Paris; Paris; On-site; EUR 14,000 - 17,000; Full time

Job summary

Le CROUS de Paris recherche un Chargé(e) de formation en apprentissage pour accompagner le dispositif de formation et les relations avec les prestataires externes. Le poste est basé à Paris et s’inscrit dans une alternance.

Vous effectuerez un apprentissage de 24 mois, avec un rythme combinant 3 jours en Administration et 2 jours à l’école, et la prise de poste est prévue en septembre 2026 au siège du CROUS de Paris, 3 rue Censier (75005).

Qualifications

• Être étudiant(e) en préparation d’un diplôme de niveau BTS (RH, Tertiaire, Assistant(e) de gestion)
• Avoir le sens du contact, être à l’aise en communication orale et écrite
• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office: Word, Excel)
• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle
• Dynamique, curieux, motivé(e) et engagé(e)
• Curiosité pour les ressources humaines, esprit d’équipe et sens du service

Responsibilities

• Les fondamentaux de la gestion de la formation: planification, réservation des salles, convocations, relations avec organismes de formation externes, logistique et dossiers administratifs
• Suivi et reporting: saisie des données RH formation, suivi budgétaire et évaluation via questionnaires de satisfaction

Skills

Relations interpersonnelles

Communication écrite et orale

Maîtrise du Pack Office

Rigueur et organisation

Motivation et engagement

Esprit d’équipe et sens du service

Education

BTS RH / Bac+2

Tools

Pack Office

Job description

Chargé(e) de formation en Apprentissage

Référence : 2026-2431168

• Fonction publique : Fonction publique de l'État


• Employeur : CROUS de Paris Crous de Paris


• Localisation : 3 rue Censier - 75005 Paris

Domaine : Ressources humaines

• Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels


• Nature du contrat CDD de 2 ans


• Expérience souhaitée Non renseigné


• Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée


• Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)


• Management Non


• Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

• Les fondamentaux de la gestion de la formation comme la planification (organisation des sessions de formation avec réservation des salles, convocations), les relations avec les organismes (contact et suivi avec les prestataires de formation externes), la logistique (préparation des supports pédagogiques, le matériel et l’accueil des participants), les dossiers administratifs (collecte et vérification des feuilles d’émargement, les conventions, les factures)


• Suivi et reporting avec entre autres la saisie des données (mise à jour du logiciel de gestion RH Formation, tableau de bord de suivi des formations), le suivi budgétaire (aider au suivi des coûts et des enveloppes de formation sous le contrôle du service), et l’évaluation (diffuser, collecter et analyser les questionnaires de satisfaction des participants)

Profil recherché

• Être étudiant(e) en préparation d’un diplôme de niveau BTS (RH, Tertiaire, Assistant(e) de gestion)


• Avoir le sens du contact, être à l’aise en communication orale et écrite


• Maîtrise des outils bureautiques (Pack office : Word, Excel)


• Rigueur, sens de l’organisation et discrétion professionnelle


• Dynamique, curieux, motivé(e) et surtout engagé(e)


• Curiosité pour les ressources humaines, esprit d’équipe et sens du service

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2

Éléments de candidature

• [e-mail]

Qui sommes-nous ?

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et plus particulièrement de l’équipe Formation et Compétences (2 personnes), le Crous de Paris recrute en contrat d’apprentissage une ou un Chargé(e) de formation, dans le but de lui permettre de développer progressivement une vision complète du métier

Apprentissage au siège du Crous (Paris 5ème)

Prise de poste en septembre 2026

Rémunération au barème légal de l’apprentissage SMIC

Contrat et horaires

• Contrat de 24 mois


• Rythme d’alternance (si possible), 3 jours en Administration (lundi, mardi et mercredi) et 2 jours à l’école.


• Vacant à partir du 01/11/2026


• Assistante / Assistant de formation

Date limite de candidature : 30/10/2026