Chargé(e) de formation

PKF Arsilon; Le Bouscat; Sur place; EUR 32 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Télétravail partiel

4,5 jours/semaine

Mutuelle familiale

Pass restaurant

Autres avantages sociaux

Résumé du poste

PKF Arsilon recherche un Chargé(e) de formation pour piloter l’organisation, le déploiement et le suivi des actions de formation destinées aux collaborateurs et aux clients, avec une gestion du LMS et une coordination avec les formateurs.

Poste en CDI à temps plein, basé au bureau de Bordeaux, avec télétravail partiel après six mois et un ensemble d’avantages sociaux. Vous évoluerez dans un environnement moderne et collaboratif, prêt à former et à accompagner les talents.

Qualifications

• Formation Bac +2/3 en RH, formation ou gestion exigée.
• Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation.
• Maîtrise de Microsoft 365 et outils digitaux.

Responsabilités

• Organiser et suivre les sessions de formation : planification, inscriptions, convocations et logistique.
• Gérer le LMS : mise en ligne et actualisation des formations, gestion des inscriptions et accompagnement des utilisateurs.
• Coordonner avec les formateurs et les participants.
• Gérer le suivi administratif des formations et la mise à jour des outils.
• Participer aux communications et au reporting de l’activité formation.
• Suivre les formations clients PKF Arsilon Academy et assurer le lien avec clients et formateurs.

Connaissances

Autonomie

Rigueur

Organisation

Esprit d'équipe

Relation client

Sens du service

Formation

Bac +2/3 RH/formation/gestion

Outils

Microsoft 365

Description du poste

Chez PKF Arsilon, nous cultivons la confiance, l’épanouissement et l’esprit d’équipe

Notre baromètre satisfaction et engagement en témoigne : 93 % de nos collaborateurs sont fiers d’être membre de leur équipe . Un engagement qui fait notre force !

Avec 1 400 collaborateurs sur toute la France, nous sommes un partenaire engagé auprès des entreprises qui font vivre nos territoires.

Le poste de Chargé(e) de formation est à pourvoir en CDI à temps plein au sein de notre bureau de Bordeaux.

Rattaché(e) à la Responsable Formation, le/la Chargé(e) de formation participe à l’organisation, au déploiement et au suivi des actions de formation de PKF Arsilon, principalement à destination des collaborateurs internes, ainsi qu’à la gestion des formations clients de PKF Arsilon Academy.

Formation interne - Collaborateurs PKF Arsilon

• Organiser et suivre les sessions de formation : planification, inscriptions, convocations et logistique
• Assurer la gestion opérationnelle du LMS de PKF Arsilon : mise en ligne et actualisation des formations, gestion des inscriptions et accompagnement des utilisateurs
• Assurer la coordination avec les formateurs et les participants
• Gérer le suivi administratif des formations et la mise à jour des outils
• Participer aux communications et relances auprès des collaborateurs
• Suivre les évaluations et contribuer au reporting de l’activité formation

PKF Arsilon Academy – Formations clients

• Organiser et assurer le suivi des formations destinées aux clients
• Gérer les inscriptions et les documents administratifs
• Assurer le lien avec les clients et les formateurs
• Participer au suivi de la satisfaction et à la mise à jour de l’offre de formation

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par la participation à des projets transverses du service RH-Formation.

Parce que nous croyons que les métiers en cabinet se réinventent.

Chez nous, la technologie, la dématérialisation, l'automatisation et l'intelligence artificielle ne remplacent pas l'humain : elles lui permettent de consacrer davantage de temps au conseil, à l'accompagnement des clients et à la création de valeur.

Tu évolueras dans un environnement moderne, collaboratif et bienveillant, au sein d'équipes engagées où l'autonomie, l'initiative et le partage des connaissances sont encouragés.

Tu pourras bénéficier d'un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.

• Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
• Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre pour un meilleur équilibre de vie
• Programme de récompenses des succès commerciaux
• Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

ET TOI ?

Formation : Bac +2/3 minimum en RH, formation ou gestion

Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation, idéalement en entreprise ou au sein d’un organisme de formation

Compétences & qualités :

• Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 et aisance avec les outils digitaux
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités
• Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe

Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.