Chargé de formation H/F

PKF Arsilon; Le Bouscat; On-site; EUR 32,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine (3

Semaine 4,5 jours CDI (été)

Récompenses pour résultats commerciaux

Mutuelle familiale & pass restaurant

Job summary

PKF Arsilon recherche un(e) Chargé(e) de formation pour organiser et suivre les actions de formation internes et les formations clients de PKF Arsilon Academy. Vous gérerez le LMS, coordonnerez les formateurs et participants et assurerez le suivi administratif et le reporting.

Vous aurez un rôle clé dans la coordination entre les équipes RH-Formation et les services clients, avec des possibilités d’évolution et un cadre interne stimulant.

Qualifications

• Formation Bac+2/3 minimum en RH, formation ou gestion.
• Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation.
• Bonnes compétences en outils Microsoft 365 et digitalisation.

Responsibilities

• Organiser et suivre les sessions de formation et la logistique.
• Gérer le LMS : mise en ligne, inscriptions et accompagnement.
• Coordonner avec formateurs et participants.
• Gérer le suivi administratif et la mise à jour des outils.
• Participer aux communications et relances auprès des collaborateurs.
• Suivre les évaluations et réaliser le reporting.

Skills

Maîtrise Microsoft 365

Outils digitaux

Rigueur

Autonomie

Organisation

Service client

Esprit d’équipe

Relationnel

Education

Bac +2/3 RH/Formation/gestion

Tools

Microsoft 365

Job description

QUELLES SERONT TES MISSIONS ?

Rattaché(e) à la Responsable Formation, le/la Chargé(e) de formation participe à l’organisation, au déploiement et au suivi des actions de formation de PKF Arsilon, principalement à destination des collaborateurs internes, ainsi qu’à la gestion des formations clients de PKF Arsilon Academy.

Formation interne - Collaborateurs PKF Arsilon

• Organiser et suivre les sessions de formation : planification, inscriptions, convocations et logistique ;
• Assurer la gestion opérationnelle du LMS de PKF Arsilon : mise en ligne et actualisation des formations, gestion des inscriptions et accompagnement des utilisateurs ;
• Assurer la coordination avec les formateurs et les participants ;
• Gérer le suivi administratif des formations et la mise à jour des outils ;
• Participer aux communications et relances auprès des collaborateurs ;
• Suivre les évaluations et contribuer au reporting de l’activité formation.

PKF Arsilon Academy – Formations clients

• Organiser et assurer le suivi des formations destinées aux clients ;
• Gérer les inscriptions et les documents administratifs ;
• Assurer le lien avec les clients et les formateurs ;
• Participer au suivi de la satisfaction et à la mise à jour de l’offre de formation.

Ces missions ne sont pas exhaustives et pourront être complétées par la participation à des projets transverses du service RH-Formation.

POURQUOI NOUS REJOINDRE?

Parce que nous croyons que les métiers en cabinet se réinventent.

Chez nous, la technologie, la dématérialisation, l'automatisation et l'intelligence artificielle ne remplacent pas l'humain : elles lui permettent de consacrer davantage de temps au conseil, à l'accompagnement des clients et à la création de valeur.

Tu évolueras dans un environnement moderne, collaboratif et bienveillant, au sein d'équipes engagées où l'autonomie, l'initiative et le partage des connaissances sont encouragés.

Tu pourras bénéficier d'un parcours de formation complet, alliant programmes techniques et développement personnel.

Nos avantages:

• Possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours/semaine (après 6 mois d'ancienneté)
• Semaine de 4,5 jours (CDI) du 1er juillet au 31 octobre, pour un meilleur équilibre de vie
• Programme de récompenses des succès commerciaux
• Mutuelle familiale, pass restaurant, et autres avantages sociaux

ET TOI ?

• Formation : Bac +2/3 minimum en RH, formation ou gestion
• Expérience : Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la formation, idéalement en entreprise ou au sein d’un organisme de formation
• Compétences & qualités : Bonne maîtrise des outils Microsoft 365 et aisance avec les outils digitaux
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités
• Bon relationnel, sens du service et esprit d’équipe
• Chez nous, la diversité et l’inclusion sont des valeurs fortes : ce poste est ouvert à tous les talents.