Sous la responsabilité de la Responsable facturation de la Région, vos missions principales seront les suivantes:
- Dans le respect des modes opératoires et du cadre fixé, assurer toutes les étapes de la facturation en lien avec les exploitants et les filière consommateurs : émettre les devis, les factures, les acomptes et les avoirs à partir des informations transmises par les techniciens, en respectant les échéances,
- Utiliser le process de facturation adapté à chaque situation contractuelle, sur la base des informations figurant au contrat : co ou sous traitance, nature du groupement et mandataire, situation d'auto-liquidation de la TVA pour les sous traitants, présence d'un maître d'œuvre...
- Au moyen des outils mis à disposition, saisir l'ensemble des bordereaux de prix unitaires des contrats et s'assurer des actualisations,
- Garantir la bonne facturation dans les délais des prestations de service,
- Assurer le suivi et la gestion des règlements clients par chèques, et par virement lors de versement d'acomptes,
- Apporter un appui technique aux personnes chargées du recouvrement des impayés,
- Utiliser les outils métiers internes (Pharos, TravO, Waterp..) et la plateforme de dématérialisation Seres,
- Faire des points d'avancement réguliers avec les opérationnels chargés des travaux à facturer ainsi qu'avec les contrôleurs de gestion,
- Suppléer une collègue en cas d'absence ou de plan de charge ponctuellement trop important.
Votre profil:
- Formation Bac +2/3 dans le domaine de la gestion type DUT GEA ou équivalent et/ou selon expérience. rigueur, méthode, persévérance et détermination
- idéalement maîtrise du cadre juridique des travaux facturables ainsi que du cadre global des marchés publics,
- excellente maîtrise des outils bureautiques (niveau expert suite google pour génération de scripts - utilisation de l'IA autorisée),
- aisance relationnelle et sens du service client,
- capacité à appréhender un environnement complexe avec des interlocuteurs nombreux
- capacité à être force de proposition pour l'amélioration des processus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- De nombreux engagements pour garantir un équilibre entre vie privée et vie professionnelle,
- Des opportunités d'évolution au sein du Groupe Veolia en France et à l'international,
- Des formations régulières pour accompagner votre progression professionnelle,
- Un management à l'écoute qui encourage les initiatives individuelles et collectives dans un environnement de travail bienveillant,
- Une vigilance permanente pour assurer les conditions de votre sécurité au travail.
- Chez Veolia vous apprécierez une politique de rémunération complète et attractive :
- Une rémunération sur 13.5 mois et des primes diverses,
- La fourchette de rémunération pour ce poste : entre 28 000 et 33 000 € bruts annuels fixe selon profil, auxquels s'ajouteront l'intéressement et la participation,
- Une revalorisation de salaire automatique tous les 2 ans,
- Des tickets restaurants,
- Une prime d'eau,
- Un intéressement et une participation,
- Un plan d'épargne entreprise avantageux,
- De nombreux avantages sociaux : CSE, famille, mutuelle et prévoyance santé attractives,
- Une durée hebdomadaire du travail de 35h et 36 jours de congés payés,
- 100% de l'abonnement aux transports urbains remboursés.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s'engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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