Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

Association Nationale pour le Déploiement du Service Civique Solidarité Seniors (AND-SC2S); Bihorel; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Chèque déjeuner

Voiture de fonction

Résumé du poste

AND-S2CS recherche un chargé de développement pour soutenir le déploiement du Service Civique Solidarité Seniors en Seine-Maritime. Vous promouvrez l’offre et coordonnerez les partenaires pour mobiliser des structures et des jeunes volontaires.

Vous accompagnerez les structures dans la définition des missions et assurerez le tutorat, la formation FOA et la collecte de données, afin de garantir le bon fonctionnement du dispositif SC2S sur le territoire.

Qualifications

• Capacité à susciter l’adhésion et à convaincre, avec aptitudes relationnelles.
• Capacité à travailler en réseau et à développer des partenariats.
• Bon sens de l’organisation, gestion des délais et des priorités.
• Être souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant.
• Bonnes capacités d’expression orale et écrite.
• Dynamisme, rigueur et persévérance.
• Maîtrise des outils bureautiques.
• Capacité à travailler à distance.
• Connaissance du territoire et des acteurs du grand âge et de la jeunesse.
• Expérience associative considérée comme un atout.

Responsabilités

• Promouvoir le SC2S sur le territoire et contacter les structures éligibles.
• Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou autres acteurs.
• Accompagner les structures d’accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire.
• Définir les missions à confier aux volontaires et soutenir le tutorat si nécessaire.
• Déployer l’offre d’intermédiation SC2S pour les structures non agréées.
• Assurer la formation des tuteurs via les formations FOA.
• Veiller à la collecte de données pour le suivi et l’évaluation.
• Participer activement à la vie de l’association et à la représentation de SC2S.

Connaissances

Adhésion et relations

Réseau et développement

Organisation et priorités

Flexibilité

Expression orale et écrite

Dynamisme et rigueur

Outils bureautiques

Télétravail

Connaissance du territoire

Expérience associative

Description du poste

Sous la supervision de la Responsable régionale de l’AND-S2CS en Normandie et en collaboration étroite avec le reste de l’équipe, le.la chargé.e de développement a en charge l’appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Seine-Maritime, à travers tout ou partie des missions suivantes :

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire:

• Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l’intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l’intermédiation).
• Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.

Accompagner les structures d’accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l’appropriation du SC2S :

• Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires.
• Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés), et ce, dans une démarche d’autonomisation des structures.
• Déployer l’offre «d’intermédiation» du SC2S pour les structures non agréées par l’Agence du Service Civique qui le souhaitent.
• S’assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l’Agence du Service Civique (FOA).

S’assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d’accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d’accompagnement au projet d’avenir) :

• Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S.
• Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec la Chargée de Coordination pédagogique.
• Faire le lien entre structures d’accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté.

S’assurer de la collecte de données auprès des structures d’accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l’évaluation de la mobilisation SC2S.

Participer activement à la vie de l’association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC2S.

PROFIL

• Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
• Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
• Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités
• Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
• Bonnes capacités d’expression orale et écrite
• Dynamisme, rigueur, persévérance
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler à distance
• Connaissance du territoire et des acteurs «grand âge» et «jeunesse» du territoire
• Expérience associative est un plus

CONDITIONS

• Contraten CDD
• Poste basé à Bihorel avec déplacements sur tout le département
• Rémunération : 2321,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
• Voiture de fonction
• Prise de poste : dès que possible