Chargé-e de Développement Service Civique Solidarité Séniors

SC2S Service Civique Solidarité Seniors; Bihorel; Sur place; EUR 24 000 - 28 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Chèques déjeuner

Voiture de fonction

Résumé du poste

SC2S Service Civique Solidarité Seniors recherche un chargé de développement pour accompagner le déploiement territorial en Normandie, notamment en Seine‑Maritime, et promouvoir l’offre auprès des structures éligibles et des partenaires jeunesse.

Sous la supervision de la Responsable régionale, vous assurez l’accompagnement opérationnel des structures d’accueil et des jeunes labellisés, développez les partenariats et veillez au suivi des formations et du tutorat.

Qualifications

• Capacité à susciter l’adhésion et à convaincre
• Bonnes aptitudes relationnelles et réseau
• Sens de l’organisation et gestion des délais
• Souplesse et adaptabilité
• Bonnes capacités d’expression orale et écrite
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler à distance
• Connaissance du territoire grand âge et jeunesse
• Expérience associative est un plus

Responsabilités

• Promouvoir le SC2S sur le territoire et auprès des structures éligibles
• Développer les partenariats avec les acteurs jeunesse et relevant du grand âge
• Accompagner les structures dans la définition des missions des volontaires
• Apporter un soutien opérationnel (mobilisation/recrutement et tutorat)
• Déployer l’offre d’intermédiation SC2S pour les structures non agréées
• S’assurer que les tuteurs suivent les formations FOA
• Collecter des données pour le suivi et l’évaluation
• Participer à la vie de l’association et à sa représentation territoriale
• Identifier les priorités de déploiement selon les territoires

Connaissances

Mobilisation réseau

Aptitudes relationnelles

Organisation et gestion

Expression orale et écrite

Conviction et adhésion

Capacité à travailler à distance

Outils

Bureautique

Description du poste

Sous la supervision de la Responsable régionale de l’AND-S2CS en Normandie et en collaboration étroite avec le reste de l’équipe, le.la chargé.e de développement a en charge l’appui au développement du Service Civique Solidarité Seniors dans le territoire de la Seine-Maritime, à travers tout ou partie des missions suivantes :

Promouvoir le Service Civique Solidarité Seniors sur son territoire:

• Prendre contact avec les structures éligibles au Service Civique Solidarité Seniors (EHPAD, résidences seniors, résidences autonomie, unités de vie, associations, collectivités publiques etc.) et promouvoir l’intérêt de la mobilisation et de son accompagnement pour elles-mêmes et pour les personnes âgées (structures agrées ou éligibles à l’intermédiation).
• Développer les relations partenariales avec les structures prescriptrices jeunesse ou tout autre acteur pertinent pour la mobilisation.

Accompagner les structures d’accueil souhaitant rejoindre la mobilisation du territoire dans l’appropriation du SC2S :

• Accompagner les structures dans la définition des missions à confier aux volontaires.
• Apporter un soutien opérationnel en fonction des besoins (mobilisation/recrutement des volontaires, accompagnement au tutorat en cas de difficultés), et ce, dans une démarche d’autonomisation des structures.
• Déployer l’offre «d’intermédiation» du SC2S pour les structures non agréées par l’Agence du Service Civique qui le souhaitent.
• S’assurer que les tuteurs des jeunes suivent les formations officielles proposées par l’Agence du Service Civique (FOA).

S’assurer que les jeunes labellisés SC2S du territoire bénéficient du matériel et du socle commun Service Civique Solidarité Seniors (modules de préparation et d’accompagnement à la mission, échanges des pratiques, modules d’accompagnement au projet d’avenir) :

• Veiller à ce que les jeunes reçoivent les tenues (ou badges) et, le cas échéant, tablettes SC2S.
• Veiller à ce que les jeunes suivent le parcours de formation, en lien avec la Chargée de Coordination pédagogique.
• Faire le lien entre structures d’accueil, jeunes et formateurs en cas de difficulté.

S’assurer de la collecte de données auprès des structures d’accueil et des jeunes, afin de contribuer au suivi et l’évaluation de la mobilisation SC2S.

Participer activement à la vie de l’association et à la représentation de SC2S sur le territoire.

Les missions prioritaires parmi celles-ci-dessus seront fixées au moment de la prise de poste en fonction des spécificités du territoire et de l’état d’avancement du déploiement du SC2S.

PROFIL

• Capacité à susciter l’adhésion, à convaincre, aptitudes relationnelles
• Capacité à travailler en réseau, dans une logique de développement
• Être doté(e) d’un très bon sens de l’organisation, savoir gérer les délais et les priorités
• Etre souple et accepter de travailler dans un environnement mouvant
• Bonnes capacités d’expression orale et écrite
• Dynamisme, rigueur, persévérance
• Maîtrise des outils bureautiques
• Capacité à travailler à distance
• Connaissance du territoire et des acteurs «grand âge» et «jeunesse» du territoire
• Expérience associative est un plus

CONDITIONS

• Contraten CDD
• Poste basé à Bihorel avec déplacements sur tout le département
• Rémunération : 2321,19 € brut mensuel + mutuelle + chèque déjeuner
• Voiture de fonction
• Prise de poste : dès que possible